Après la paie, la formation est la deuxième fonction la plus externalisée dans le domaine des Ressources humaines, indique une enquête sur l'externalisation de la formation menée conjointement par Demos Outsourcing [ 1 ]Filiale du groupe Demos : http://www.demosgroup.com/fr-fr/metiers/Pages/outsourcing.aspx et EOA (European Outsourcing Association http://www.e-oa.net/) dont les conclusions ont été rendues publiques lors d'un séminaire...

« Il y a très peu d'hommes dans notre secteur, on compte environ 70 % à 80 % de femmes dans les organismes » estime Martine Gourdin, responsable des organismes de formation pour le SNEPL-CFTC, dans un entretien...

Il veut « changer complètement le système de la formation professionnelle ». Nicolas Sarkozy a confirmé jeudi 8 mars au micro de Jean-Jacques Bourdin sur RMC jeudi 8 mars son intention d'en appeler aux français par référendum « si les partenaires sociaux n'acceptent pas de bouger » pour que soit reconnu un « droit à la formation » pour les demandeurs […]

Les femmes sont-elles bien représentées dans les CA des Opca? Le 8 mars, journée de la femme, constitue une bonne occasion de poser la question à des administratrices, mais également aux instances dirigeantes des syndicats de salariés. Et la réponse est sans appel : « Dans les Opca que je côtoie, la représentation est essentiellement masculine, […]

La célébration des 40 ans du CNIDFF le 7 mars a été l’occasion de réunir les femmes qui ont depuis 1970 compté dans la développement du réseau et œuvré pour les droits des femmes.

Manifestation organisée par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, la Dirrecte, la Cité des Sciences et de l'industrie, Pôle emploi, le Conseil régional d'Ile-de-France et la Mairie de Paris. Pour les jeunes, ce Forum est l'occasion de rencontrer les principaux acteurs de l'alternance ‐ recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à […]

« Récemment mis en cause dans la presse pour avoir sous-estimé l'importance des effectifs à former, Unifaf souhaite rappeler, à travers la chronologie des faits et un premier bilan quantitatif de son intervention, comment il a financé la formation des mandataires judiciaires malgré le désengagement unilatéral de l'État dès la fin 2009. » C'est ce qu'écrit l'Opca […]

Si les taux de mobilité professionnelle interne et externe des cadres sont « strictement identiques » pour les hommes et les femmes, une note[ 1 ]Mobilité professionnelle des cadres : les écarts entre hommes et femmes. - Département Études et Recherches de l'APEC, mars 2012. de l'Apec rendue publique jeudi 8 mars démontre cependant une disparité certaine […]

Le bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, établi par la délégation aux droits des Femmes et à l'égalité du Conseil économique, social et environnemental (CESE), rendu public le 5 mars 2012, met en évidence l'importance des lois promouvant l'égalité  professionnelle entre les hommes et les femmes, mais « révèle aussi […]

Le 7 mars, la veille de la Journée de la femme, le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) a fêté ses 40 ans d'existence et d'action pour la promotion de l'égalité. Ce réseau exerce une mission d'intérêt général dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. […]