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Centre Inffo
Articles 2018
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Articles 2018

MKAcademy : des formations à la lecture rapide pour progresser dans sa vie professionnelle Contenu protégé

La MKAcademy dispense des formations à la lecture rapide. « Combien d'adultes ne mènent pas la vie professionnelle dont ils rêvent car ils restent gênés par leur rapport à la lecture ? », interroge son fondateur, Mohamed Koussa, champion du monde 2017 de lecture rapide. Ce professeur de lettres et d'histoire dans un lycée professionnel de La Courneuve […]

Par François Boltz - Le 12 septembre 2018.

54 % des CDI intérimaires de Randstad ont suivi une formation contre 23 % des autres intérimaires Contenu protégé

Le CDI intérimaire, qui permet au salarié de réaliser des missions d'intérim dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, a été sanctuarisé par la loi « avenir professionnel » et va être inscrit dans le Code du travail. « C'est un symbole fort », se félicite-t-on chez Randstad, entreprise de travail temporaire qui a signé 8 500 contrats de […]

Par Centre Inffo - Le 12 septembre 2018.

Avec « destination métiers » les Fongecif de l'Ouest et l'Afpa misent sur les blocs de compétences Contenu protégé

Bousculés par la disparition du congé individuel de formation, les Fongecif se mobilisent. Les quatre Fongecif de l'Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val-de-Loire et Normandie) et l'Afpa expérimentent...

Par Raphaëlle Pienne - Le 11 septembre 2018.

27 septembre - Le Conseil en évolution professionnelle, nouvelle loi, nouvelles exigences? (« Jeudi » de l'Afref) Contenu protégé

Organisée par l'Association française de réflexion et d'échange sur la formation (Afref), cette matinée est consacrée au Conseil en évolution professionnelle Quatre ans se sont écoulés depuis la mise en place du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle). Très tôt, les opérateurs désignés pour prendre en charge cette fonction ont encouragé un travail de fond sur […]

Par Centre Inffo - Le 11 septembre 2018.

Le funéraire, secteur porteur (Omnium de gestion et de financement) Contenu protégé

OGF (Omnium de gestion et de financement), dont les Pompes funèbres générales sont la « marque phare », est le premier entrepreneur du funéraire en France. Il compte 6 400 collaborateurs et prévoit l'embauche de 1 000 personnes en CDI sur un an. Parmi eux, 600 porteurs ou marbriers, ainsi que 300 conseillers funéraires. En 2017, 542 collaborateurs ont bénéficié d'une promotion, « créant...

Par François Boltz - Le 11 septembre 2018.

Renault Trucks va ouvrir une école de mécaniciens Contenu protégé

Renault Trucks, constructeur de véhicules industriels, lancera 7 à 10 classes de mécaniciens et mécaniciennes à l'automne 2018. L'entreprise s'associe à des centres de formation d'apprentis pour former des alternants en reconversion professionnelle. CQP spécialisé Après une expérimentation dans le Sud Ouest et le centre de la France, Renault Trucks ouvrira à partir du mois […]

Par Centre Inffo - Le 11 septembre 2018.

Cinq diplômes du travail social reconnus au niveau II Contenu protégé

Le ministère des Solidarités et de la Santé vient de donner un coup d'accélérateur à la réforme des diplômes du travail social avec la publication au Journal officiel d'une nouvelle série de décrets et arrêtés. Les diplômés des prochaines promotions seront désormais reconnus au niveau II. C'est une réforme au long cours qui vient de […]

Par Nicolas Deguerry - Le 11 septembre 2018.

Les Fongecif cherchent leur place dans la réforme Contenu protégé

Les Fongecif ont un an [d'ici le 31 décembre 2019] pour se positionner dans le nouveau système de la formation professionnelle. Promulguée le 5 septembre, la loi Avenir professionnel leur confie la gestion transitoire...

Par Catherine Trocquemé - Le 10 septembre 2018.

Opérateurs de compétences : « L'objectif est vraiment d'avoir des champs cohérents » (rapport Marx-Bagorski) Contenu protégé

Dans un entretien accordé vendredi 7 septembre au Quotidien de la formation, Jean-Marie Marx et René Bagorski précisent la ligne de conduite qui a animé leur mission sur les opérateurs de compétences. Ils soulignent le souci de « cohérence » qui a présidé à la définition du périmètre d'intervention des nouveaux organismes. Et si la réduction de moitié du nombre d'opérateurs peut surprendre, les rapporteurs se défendent de toute radicalité...

Par Nicolas Deguerry - Le 10 septembre 2018.

Regionsjob devient HelloWork, avec des ambitions à l'international Contenu protégé

Le groupe Regionsjob, acteur du recrutement et de la formation sur internet en France, se renomme HelloWork pour « prendre une position de challenger sur le marché européen d'ici trois ans ». Il réorganise sa direction. Fondé voici dix-huit ans, Regionsjob avait pour ambition initiale d'accompagner les actifs dans leur recherche d'emploi, partout en France. Les services du […]

Par François Boltz - Le 10 septembre 2018.

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