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Centre Inffo
Réforme de la formation
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Réforme de la formation

Compte personnel : quel impact sur les budgets formation des entreprises ? Contenu protégé

« Même si l'entreprise n'est pas intéressée par le compte personnel de formation (CPF) en tant qu'outil de gestion de départ en formation, elle va devoir s'y intéresser, car il y aura des répercussions sur son budget formation. » Tel est l'avertissement formulé par Jean-Philippe Cépède, directeur du pôle Juridique-Observatoire de Centre Inffo, à l'occasion d'une présentation […]

Par Nicolas Deguerry - Le 04 février 2015.

L'ARF souhaite que les Régions coordonnent les politique d'emploi, de développement économique et de formation professionnelle Contenu protégé

« À l'occasion de 2015, je formulerai trois vœux en tant que président de l'Association des Régions de France. Le retour des citoyens vers les urnes, celui de la croissance industrielle, qui passe avant tout par les PME, dont les Régions sont le principal partenaire. Enfin, que nous redonnions une espérance aux jeunes en poursuivant la […]

Par Centre Inffo - Le 03 février 2015.

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Quelles catégories, pour l'“inventaire des certifications" ? Contenu protégé

Fortement attendu dans le cadre des listes éligibles au compte personnel de formation (CPF), l'inventaire des certifications et habilitations ne saurait tarder. C'est la Commission nationale de la certification...

Par Nicolas Deguerry - Le 03 février 2015.

Compte personnel de formation : des abondements sous contrôle Contenu protégé

Une formation de berger-vacher d'alpage ? 810 heures. Un CAP d'agent d'entreposage et de messagerie ? 820 heures. Un titre professionnel de chargé de projets événementiel ? 1 235 heures. Ces trois formations sont éligibles au compte personnel de formation, plafonné à 150 heures. Alors, comment faire ? Recourir aux abondements prévus par les partenaires […]

Par Nicolas Deguerry - Le 03 février 2015.

Un compte personnel pour quelles formations ? Contenu protégé

Dès les prémisses de la création du compte personnel de formation, les partenaires sociaux ont souhaité que la mobilisation soit fléchée vers des formations ciblées. La quatrième Matinée d'actualité de Centre Inffo consacrée à la réforme de la formation professionnelle [Voir [ici .[/footnote] a permis de rappeler l'étendue du périmètre. Pour les salariés, trois listes : […]

Par Nicolas Deguerry - Le 02 février 2015.

Loi du 5 mars 2014 : plus que 5 textes d'application Contenu protégé

Centre Inffo, qui accompagne en partenariat avec la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), la mise en oeuvre de la loi du 5 mars 2014, tenait le 27 janvier dernier sa quatrième matinée d'actualité consacrée à la réforme de la formation professionnelle[Voir [ici.[/footnote]. L'occasion de faire point sur les textes d'application. […]

Par Nicolas Deguerry - Le 30 janvier 2015.

Droit individuel à la formation et compte personnel : des heures qui ne se mélangent pas Contenu protégé

Depuis le 5 janvier 2015, tous les actifs peuvent activer leur compte personnel de formation (CPF) sur le site officiel (voir notre article). Ce faisant, ils sont aussi invités à renseigner leur éventuel solde d’heures de droit individuel à la formation (Dif). Si certains ont vu là la possibilité...

Par Nicolas Deguerry - Le 29 janvier 2015.

Les branches appelées à communiquer leurs certifications pour la deuxième version de la liste nationale des formations éligibles au CPF Contenu protégé

La version 2 de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au Compte personnel de formation (LNI) devant être présentée au Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) du 10 février, le Comité paritaire national de l'emploi et de la formation (Copanef) invite, sur le site du Fonds paritaire de […]

Par Béatrice Delamer - Le 29 janvier 2015.

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La question de l'accord préalable de l'employeur pour la mobilisation du compte personnel Contenu protégé

Faut-il, oui ou non, l'accord préalable de l'employeur pour le départ en formation d'un salarié au titre du compte personnel de formation (CPF) ? Oui en principe, non dans le cadre d'exceptions présentées lors...

Par Nicolas Deguerry - Le 28 janvier 2015.

Les trois quarts des actifs envisagent d'utiliser le compte personnel de formation et le conseil en évolution professionnelle Contenu protégé

A l’occasion du Salon du travail et de la mobilité professionnelle, qui a débuté le 23 janvier à Paris, le cabinet de ressources-humaines Sodie a présenté les résultats d’un sondage, qui précise que 74% des personnes interrogées envisageaient d’utiliser leur CPF.

Par Cédric Morin - Le 26 janvier 2015.

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6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA

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