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Réforme de la formation
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Réforme de la formation

La DGEFP réaffirme que la contribution volontaire d'une entreprise peut être versée à un organisme collecteur paritaire interprofessionnel Contenu protégé

En réponse à leur interpellation (lire), la déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle, Emmanuelle Wargon, a transmis à douze Opca de branche un courrier le 11 mars pour clarifier les modalités de collecte et de gestion des contributions versées volontairement par les entreprises. Originellement, les Opca de branche s'inquiétaient que les entreprises […]

Par Célia Coste - Le 20 mars 2015.

Le conseil en évolution professionnelle vu par un opérateur régional Contenu protégé

Invitée de l'université ouverte des compétences (UODC), Nathalie Cœur, directrice de la Mission d’information professionnelle de la Bresse Louhannaise, est intervenue sur le métier de conseil en évolution professionnelle (CEP). L'occasion de mettre en perspective, à partir de plus de 20 ans d'expérience, les enjeux et les conditions de réussite du service créé par la loi du 5 mars 2014.

Par Nicolas Deguerry - Le 19 mars 2015.

Contrat de génération obligatoire pour les PME: la CGPME s'insurge Contenu protégé

Le 31 mars prochain, les entreprises de 50 à 300 salariés devront être couvertes par un accord de branche ou un plan d'actions relatif au contrat de génération sous peine de sanction financière. Pour la CGPME, c'est une pénalité de plus pour les petites et moyennes entreprises. Initié par la loi du 1er mars 2013, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 19 mars 2015.

Les Coparef appelés à certifier le socle de compétence par délégation du Copanef Contenu protégé

Le travail engagé par les organisations patronales et syndicales au niveau national (Copanef) avec les CPNE (Commission paritaire nationale de l'emploi ) et les comités paritaires régionaux (Coparef) au lendemain de la publication du décret définissant le socle de connaissances et de compétences...

Par Béatrice Delamer - Le 18 mars 2015.

Un guide pour que les Comités d'entreprises intègrent la réforme dans leur action Contenu protégé

Nombre de jours de formation en moyenne par salarié, décliné par catégorie socioprofessionnelle ; taux d'accès à la formation par catégorie socioprofessionnelle et par sexe… sont les premiers indicateurs susceptibles de permettre à un Comité d'entreprise d'appréhender la politique de formation de celle-ci. Mais il y en a d'autres. Dans son ouvrage Elus du comité […]

Par Centre Inffo - Le 16 mars 2015.

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L'éligibilité des “blocs de compétences" au compte personnel de formation en débat Contenu protégé

Les “blocs de compétences" peuvent-ils individuellement figurer dans une des listes de certifications éligibles au compte personnel de formation ? C'est l'une des questions soulevées lors de la Matinée d'actualité...

Par Célia Coste - Le 12 mars 2015.

Le cap du million de comptes personnels de formation franchi Contenu protégé

Un million de CPF ouverts pour trois millions de visites sur le site moncompteformation.gouv.fr [ 1 ]Co-financé par l'État et les partenaires sociaux. en dix semaines, la nouvelle a été saluée par François Rebsamen, Pierre-René Lemas, directeur général du groupe Caisse des dépôts, Christian Janin et Florence Poivey, respectivement président et vice-présidente du Copanef (Comité […]

Par Béatrice Delamer - Le 12 mars 2015.

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Un contrôle des organismes de formation par les Opca : à quelles conditions ? Contenu protégé

Davantage de pouvoirs accordés aux Opca pour contrôler les organismes de formation, comme le préconise l'Igas. Cela ne “choque pas" la Fédération des Urof (Unions régionales des organismes de formation). À condition,...

Par Benjamin d'Alguerre - Le 04 mars 2015.

Métallurgie: « le compte personnel de formation peut fonctionner à condition qu'il soit couplé à d'autres dispositifs comme la période de professionnalisation ou le plan de formation... Contenu protégé

En 2015, Opcaim, l’organisme collecteur de la métallurgie, ne s’attend pas à un nombre substantiel de dossiers de formation déposés au titre du compte personnel de formation. Fort l’an passé, d’une collecte de près de 600 millions d’euros, l’Opca prévoit que les fonds dévolus au CPF s’élèveront à 120 millions, au titre du "0,2% CPF" consécutif à la réforme.

Par Benjamin d'Alguerre - Le 02 mars 2015.

L'aide individuelle à la formation peut venir abonder le compte personnel d'un demandeur d'emploi Contenu protégé

Une délibération de Pôle emploi, publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi (BOPE) du 19 février, indique que « l'aide individuelle à la formation (AIF) peut venir abonder le compte personnel de formation (CPF) mobilisé par un demandeur d'emploi ». Jusqu'au 31 décembre 2014, Pôle emploi pouvait accorder l'AIF (contribution au financement des frais pédagogiques) […]

Par Philippe Grandin - Le 26 février 2015.

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