Faciliter la construction de parcours individualisés d'accès à la qualification et à l'élévation des compétences était l'une des vingt mesures du plan régional pour l'emploi approuvé lors de la séance plénière du 18 novembre 2004 ([voir notre article-1028]). Elle a été détaillée et votée le 21 juillet dernier en Rhône-Alpes. Trois objectifs ont été donnés […]

MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT  Avis de sélection externe sur épreuves de conseillers à l'ANPE (sélection sur diplôme). JO n° 170 du 23 juillet 2005. Voir Légifrance MC/AFG.

Un carnet de travail pour consigner tous les postes occupés par les personnes en insertion, c'est l'initiative du réseau CAPEE* qui regroupe 23 structures d'insertion. Douze d'entre elles, spécialisées dans l'insertion par l'activité économique, sont concernées par le projet. "Notre objectif, précise Jean-François Hérault, chargé de développement au sein de CAPEE, est de bâtir un […]

L'article L. 933 du projet de loi relatif à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes a été modifié par le Sénat. Il stipule à présent que : « Pour le calcul des droits ouverts au titre du droit individuel à la formation, la période d'absence du salarié pour un congé de maternité, d'adoption, […]

Le Conseil général de l'Allier s'est engagé à "provoquer la création" de cent contrats d'avenir dans les maisons de retraite dans les deux ans à venir. Ils s'ajoutent aux deux cents déjà prévus par les 36 conventions signées entre l'État, le Département et les établissements pour améliorer les conditions d'accueil. Ces contrats s'adresseront essentiellement aux […]

"Les crédits alloués à la formation des bénévoles sont très insuffisants pour satisfaire toutes les demandes", ont fait savoir mi-juillet les représentants associatifs siégeant au Conseil du développement de la vie associative (CDVA). Cet organisme créé il y a un an, gère de façon bi-partite (Etat-associations) les crédits de formation aux bénévoles (correspondant à l'ancien […]

La Fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif (Fehap) renforce sa politique de formation en créant un secteur formation (au même titre que les secteurs sanitaire, relations de travail, personnes âgées et personnes handicapées). Manuel Pélissié en a été nommé directeur (il était jusqu'alors chef du service formation). La fédération entend […]

La circulaire DGEFP n°2005-25 du 12 juillet précise les modalités de mise en œuvre du dispositif Objectif cadres sur le plan des publics cibles et des formations éligibles. Ce dispositif a pour objet d'aider les techniciens et cadres intermédiaires à réaliser un parcours de formation (par la formation continue ou la VAE) pour obtenir une […]

Un service de renseignements téléphoniques destiné aux associations a été mis en place récemment par l'Agence de valorisation des initiatives socio-économiques (Avise). L'Avise propose des renseignements sur le statut de société coopérative d'intérêt collectif (SCIC), pour les associations souhaitant adopter ce statut ; des informations sur le dispositif local d'accompagnement et, enfin, sur les fonds […]

MINISTERE DE L'OUTRE-MER  Décret du 18 juillet 2005 portant nomination au conseil d'administration de l'Agence nationale pour l'insertion et la promotion des travailleurs d'outre-mer. JO n° 167 du 20 juillet 2005. Voir Légifrance MC/AFP.