Passerelle. C'est le nom du nouveau logiciel qu'offre la Fédération des entreprises du commerce et de la distribution à ses adhérents. Son objectif : aider, grâce à un questionnaire, certains salariés à choisir le certificat ou le diplôme qu'ils passeront grâce à la VAE (validation des acquis de l'expérience). Pour l'instant, le logiciel concerne quatre […]

Le constat est connu de tous : s'il est devenu non seulement important mais nécessaire de se former, la formation n'attire pas assez de candidats. Et surtout pas forcément ceux qu'elle devrait. Pour trouver comment la ville de Paris pourrait aider les habitants et les acteurs à se former, le Conseil de développement économique durable […]

En 2005, les TPE ont en moyenne augmenté leur budget formation ; les DRH des PME constatent une faible demande de formation à l'initiative des salariés ; employés et ouvriers restent les deux catégories prioritaires de la formation. Tels sont les principaux enseignements issus des Perspectives 2006, un sondage commandé par l'Agefos-PME à Ipsos, qui s'est appuyé sur 501 questionnaires envoyés à des entreprises de moins de 500 salariés.

Le décret 2005-1502 du 5 décembre 2005 précise que l'indemnité compensatrice que perçoivent les employeurs de salariés en contrat d'apprentissage est versée par la Région (ou par la collectivité territoriale de Corse) dans laquelle est situé l'établissement ou le lieu de travail de l'apprenti. Le montant minimal de cette indemnité est de 1000 € pour […]

Colloque organisé par l'UNSA. Au cours de cet événement, deux thèmes seront abordés :  Approche globale pour combattre les mécanismes discriminants.  Mobilisation des acteurs contre les discriminations. Lieu de la manifestation (13h30-18h00 UNSA 21, rue Jules-Ferry 93177 Bagnolet Tél.: 01 48 18 88 00 Fax: 01 48 18 88 99 MC/AF.

Les partenaires sociaux ont repris mardi les négociations sur la pénibilité au travail. Cette sixième séance a duré à peine deux heures, le patronat refusant toujours d'accorder des mesures compensatoires et notamment un droit à une retraite anticipée pour les métiers pénibles. La discussion s'est déroulée dans un climat tendu, selon plusieurs négociateurs, alors même […]

Le partenariat entre ANPE et Conseils généraux est désormais défini dans un accord-cadre national signé le 6 décembre entre l'ANPE et l'Association des départements de France (ADF). Ce partenariat concerne, notamment, le suivi et la mise en place d'actions en faveur des bénéficiaires du RMI, dont les départements ont la charge. Le rôle des départements […]

Le Club Stratégies poursuit sa série de débats-rencontres sur l'état de la réforme de la formation professionnelle continue. C'était mardi 7 décembre au tour de René Bagorski, conseiller confédéral CGT en charge du suivi de la formation professionnelle, de se prêter au jeu . Lorsque la CGT a signé l'Ani (accord national interprofessionnel), cela faisait […]

Le premier congrès de l'Association des Régions de France (ARF) a débuté hier à Bordeaux, réunissant plus de 900 congressistes. A l'ordre du jour : les inquiétudes des élus sur les modalités de financement des nouvelles compétences régionales, renforcées par les résultats de l'étude du cabinet Ernst & Young. Mais les aspects positifs ont aussi été soulignés : dynamisme, initiatives et innovations se développent à partir de politiques régionales...

L'accord sur la formation du groupe Schneider Electric a été signé le 2 décembre par l'organisation patronale, et quatre syndicats : CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO. « L'entreprise s'est engagée à doubler le nombre de formations qualifiantes et diplômantes, et à faire un effort sur les bas niveaux de qualification, explique Hervé Provost, négociateur pour […]