Un nouveau site internet pour sensibiliser les salariés et les employeurs à la « seconde partie de carrière », www.mi-parcours.com, vient d'être mis en ligne. Le réseau Opcalia et l'Union nationale Retravailler sont à l'origine de ce projet « Equallité-Parcours d'avenir ». Le Centre INFFO, le département « Education permanente » de Paris-Dauphine, le cabinet […]

Le président de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations (Halde), Louis Schweitzer, a soumis, lundi 17 décembre aux pouvoirs publics, dix-sept propositions visant à améliorer l'égalité des chances dans les domaines de l'emploi, du logement, de l'éducation et de la formation. « Il ne suffit pas d'exprimer des intentions, il faut prendre des […]

Les entreprises des services à la personne respirent. L'article 55 du projet de loi de finances 2008 qui prévoyait la suppression des exonérations de cotisations patronales dont bénéficient les employeurs et associations prestataires de services à la personne depuis la loi Borloo de 2005 a été supprimé. La commission mixte paritaire de l'Assemblée nationale et […]

La commission permanente de Pays-de-la-Loire, réunie le 17 décembre 2007, a consacré 9,697 millions d'euros à la formation professionnelle, l'apprentissage et l'emploi, soit plus de 11% de son budget, illustrant la volonté de la Région de se positionner comme « région de la connaissance ». L'apprentissage à lui seul mobilise plus de 6,613 millions d'euros. […]

Hervé Morin, ministre de la Défense a signé le 17 décembre 2007 deux conventions de partenariat avec Gérard Mestrallet, président directeur général du groupe Suez et Anne Lauvergeon, présidente du directoire d'Areva pour un meilleur reclassement des militaires Chaque année, plus de 30 000 hommes et femmes, âgés en moyenne de 33 ans, retournent à […]

« La GPEC : sanction ou opportunité pour l'entreprise ?» Tel était en filigrane le thème des rencontres organisées par Opcalia Centre, le 27 novembre dernier, à Blois. En partenariat avec le GIP Alfa Centre et la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP) du Centre, cette manifestation était dédiée […]

Selon l'Agefos-PME le « DIF jouit désormais d'une notoriété certaine ». « Le DIF est un changement social. Or on sait qu'il faut trois à six ans pour qu'un changement social pénètre les mentalités », a déclaré Gérard Lenoir, président d'Agefos-PME, lors d'une conférence de presse qui s'est tenue lundi 17 décembre à Paris. A […]

Les fiches pratiques de la formation continue Tout le droit de la formation Les nouvelles Fiches Pratiques de la formation, édition 2008. * Tome 1 : Entreprises et OPCA * Tome 2 : pouvoirs publics et prestataires de formation * Plus fonctionnelles et maniables * Comprend la recodification du code du travail Ouvrages + accès […]

Les organisations patronales et syndicales sont convenues de deux dates de négociation en vue de conclure un accord sur la réforme du marché du travail, les 9 et 10 janvier, selon les participants à la dernière séance de travail qui s’est déroulée vendredi 14 décembre. Pour la première fois depuis le début des discussions, une majorité de syndicats envisage d’accepter de négocier sur le CDI de projet.

Le conseil d'administration de l'Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier a élu Dominique Valmary à sa présidence pour l'année 2008, vendredi 14 décembre. Comme le prévoient les statuts, c'est un représentant de la composante Fédération Hospitalière de France (FHF) qui succède à Bernard Hénin, président durant l'année 2007 et représentant Force Ouvrière […]