À l’occasion de la réunion de bureau du 7 février, les membres du Cnefop [[Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.]] ont étudié l’arrêté de mise en œuvre de l’expérimentation ouvrant droit à la signature de contrats de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, y compris ceux qui sont reconnus handicapés ou « écartés pour inaptitude».

Pour le lancement du nouveau bilan pédagogique et financier, Centre Inffo organisait lundi 30 janvier 2017 une première Journée d'actualité en partenariat avec la DGEFP. L'occasion pour plus de 80 participants de faire le point sur les simplifications destinées aux organismes de formation. Juriste à Centre Inffo et animatrice de l'événement, Aurélie Maurize a souligné […]

Faut-il monétariser le CPF ? Pour Force ouvrière, c'est non. «Depuis plusieurs semaines, de nombreuses voix favorables à la monétarisation des heures CPF s'élèvent, que ce soit dans le cadre des discussions qui ont lieu au Copanef (Conseil paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) au sujet du CPF des demandeurs d'emploi, dans celui […]

En pleine période de lancement d'appels d'offres, la Région Pays de la Loire met en œuvre l'architecture de sa politique de formation pour les demandeurs d'emploi qu'elle a redéfinie en fin d'année. « Nous avons été élus en décembre 2015, en 2016 nous n'avons donc pas eu le temps de revoir la carte de nos offres […]

« Performance Grand Est », démarche « participative et concertée » avec le monde économique, les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi, ainsi que le grand public, a été officiellement lancée le 6 février 2017 à Strasbourg, par le président (LR) de la Région, Philippe Richert. Concrètement, il s'agit, d'associer ces différents acteurs à l'élaboration du […]

Après les deux plans de départs de 2013 et 2014 qui ont vu ses effectifs fondre de presque 15~%, Bouygues Télécom s'est engagé, en 2015, sur un programme e-learning de développement des compétences transverses de ses salariés afin d'assurer leur employabilité future. Un dispositif pour lequel l'employeur a proposé aux collaborateurs volontaires de mobiliser leur compte personnel de formation.

L'Agence régionale de la formation tout au long de la vie (ARFTLV[ 1 ]Carif-Oref Poitou-Charentes.), annonce la réactualisation du guide des opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP) sur le territoire de l'ex-région Poitou-Charentes. « Créer les conditions d'une coopération efficace entre l'ensemble des conseillers des différents organismes concernés pour que toute personne en demande d'orientation […]

À trois mois du premier tour de la présidentielle, le tour des publications des programmes politiques continue. Le 4 février, c'est Marine Le Pen qui présentait ses 144 engagements à l'occasion de ses «  assises présidentielles » organisées au Centre des congrès de Lyon. Revue de détail des propositions formation. Le programme du FN entend « revaloriser […]

La 9ème édition du Challenge du Monde des Grandes Écoles et Universités aura lieu le 10 juin 2017 au stade Charléty à Paris. Au fil des années, cette rencontre à la fois festive et sportive s'est imposée comme un rendez-vous incontournable pour les étudiants en quête d'un stage et/ou d'une première expérience professionnelle, et des […]

Les professionnels de l'information sur la formation sont inévitablement impactés par la déferlante du « big data », c'est à dire de ces données (les data) omniprésentes. Faut-il avoir peur d'être noyé par cette vague, vue comme une concurrence qui emporterait tout ? Ou l'utiliser pour rebondir et, au contraire, démultiplier son activité ? Lors des Assises […]