Échappant jusqu'ici à toute formalisation approfondie, le collecteur de fonds -plus communément appelé “fundraiser" en raison de l'origine anglo-saxonne du concept- bénéficie désormais d'un référentiel métier réalisé par l'Apec avec le concours de l'association française des fundraisers(AFF). Attendu des professionnels du secteur comme des recruteurs, l'outil devrait permettre la “reconnaissance des métiers et la définition […]

Tous les deux ans, le pôle Formation-recherche de l'Association française pour l'information géographique (Afigéo) organise un colloque afin de faire le point sur l'offre de formation et l'état de l'emploi en géomatique - c'est-à-dire le traitement informatique des données géographiques. C'est le 23 novembre dernier, au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), que plus […]

Les chiffres sont sans appel. "Les entreprises forment moins qu'avant." Depuis 1993, la part consacrée à la formation au sein des entreprises de plus de 2 000 salariés baisse ou stagne. La durée des formations a été divisée par trois en quinze ans, et par deux en sept ans, a rappelé Philippe Joffre, directeur général […]

« Entre 2005 et 2010 les services à la personne se sont attachés à se faire connaître et reconnaître. Cette phase a atteint ses objectifs. Nous allons aborder, à l'occasion du salon des services à la personne, trois mutations illustrées par la qualité. : celle de la relation client, de la relation avec les financeurs et […]

“Tellement important d'être reconnu par le travail" “Je suis différente comme tout le monde. Je suis Jean-Paul et Patricia, mes responsables qui ont vu mon potentiel alors que d'autres recruteurs ne le voyaient pas. Je suis mes collègues du service client qui, chaque jour, m'aident à oublier ma maladie de peau orpheline". Je suis ? […]

93 % des préparations opérationnelles à l'emploi signées ont été mobilisées par les entreprises de la grande distribution, avec un taux de succès de 90 % en passerelle vers des contrats de professionnalisation, indique l'Opca du commerce et de la distribution. Dans la continuité de la signature de la convention avec Pôle emploi en mai […]

La loi Cherpion du 28 juillet 2011 a permis aux entreprises de l'intérim de mettre en place des contrats d'apprentissage, à l'instar des contrats de professionnalisation et des périodes de professionnalisation. Adecco n'a pas attendu longtemps pour mettre en pratique, puisque l'entreprise d'intérim a signé un partenariat en novembre avec l'Afpa pour créer les premiers […]

Le leader français de la distribution en commerce à distance de mobilier s'est vu remettre fin octobre le prix “CCI Essonne" de l'apprentissage. Et pour cause, l'entreprise a recours à l'alternance depuis une dizaine d'années. “Nous avons rapidement compris l'intérêt que cela représentait pour l'entreprise et pour les jeunes. Ils nous apportent des compétences nouvelles, […]

La tendance s'affirme. De plus en plus d'entreprises mettent en place des accords pour que leurs salariés puissent se former au sein d'une grande école telle que Centrale, HEC, l'Edhec, etc. C'est ainsi que Centrale Paris a organisé une rencontre le 8 novembre dernier, afin de partager les bonnes pratiques des entreprises et de démontrer […]

Jeunes en difficulté d'orientation d'un côté, besoins des entreprises de l'autre, la problématique a été largement abordée lors du colloque national CIDJ-Onisep qui s'est tenu le 16 novembre dernier à Paris[ 1 ]“Choisir un métier : quelle information, quel accompagnement pour une orientation choisie ?" www.cidj.com, www.onisep.fr . Illustrations. Les É2C pour une “alternance d'appropriation" […]