E-learning : entreprises et salariés séduits par le modèle “just in time, just in case"
Son marché représentera près de 50 milliards de dollars en 2015 et d’aucuns persistent à le juger inefficace, trop complexe, réservé aux plus jeunes ou encore trop coûteux. Pourtant, à en croire Michel Diaz, directeur du cabinet Féfaur et rédacteur en chef de la E-learning Letter, le e-learning “commence à bousculer les conservatismes”. Le 4 décembre dernier, les 11es Rencontres de e-learning et de la formation mixte auront été l’occasion...
Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 janvier 2013.

