La qualité du management passe par la construction d'un référentiel de valeurs et de compétences
“Comment remobiliser les managers intermédiaires et développer leur leadership dans un contexte de changement" : ce thème était à l'ordre du jour des sessions organisées lors du Congrès HR (ressources humaines), le 4 avril dernier. Un constat, tout d'abord : un cadre sur deux est issu de la promotion interne, et n'a pas été formé […]
Par Sandrine Guédon - Le 01 mai 2012.
