Au regard du projet de plan stratégique, destiné à mettre en œuvre la nouvelle convention 2012-2014 négociée avec l'État et l'Unedic fin 2011, la direction de Pôle emploi envisage de remplacer le suivi mensuel personnalisé (SMP) par une “offre de services réaliste, différenciée en termes de nature, de degré de personnalisation et d'intensité d'accompagnement". Dans […]

Publié au Journal officiel du 6 mai, le décret n° 2012-660 du 4 mai crée le “bonus", une aide de l'État pour les entreprises de 250 salariés et plus dont le nombre d'alternants au sein de leurs effectifs dépasse le seuil en dessous duquel... le “malus" est appliqué. Le décret avait été examiné par le Conseil national de la […]

“Le quinquennat qui vient de s'achever a laissé le réseau de la formation des adultes de l'Éducation nationale dans une situation de malaise. Les différentes réformes entreprises n'ont pas été initiées dans un esprit de concertation", indique à L'Inffo Thierry Marcel, président national de l'Association nationale des conseillers en formation continue (Anacfoc) des Gréta (Groupements […]

Ceux qui ont suivi les premiers pas de Speedernet, prestataire de services e-learning né en 1999, s'en souviennent, l'actu du secteur croquée par Nicolas Lozancic témoignait d'une passion évidente pour la bande dessinée. À en croire le "petit manuel de BD interactive à l'usage du e-learning" que livre aujourd'hui le spécialiste du rapid-learning, la flamme […]

Deux nouveaux décrets d'application de la loi Cherpion du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels ont été publiés au Journal officiel du 2 mai 2012. Aux termes du décret n° 2012-627 du 2 mai 2012 relatif à l'accueil des apprentis dans plusieurs entreprises, un apprenti peut désormais, […]

Le C2i ? “Une certification née du besoin des étudiants de maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication et de pouvoir garantir cette compétence auprès d'un employeur", a rappelé Claude Bertrand, de la Mission numérique pour l'enseignement supérieur (au ministère), à l'occasion du colloque de Lyon. Il est vrai qu'en 2002, lors de […]

La formation tout au long de la vie amène, ou ramène, les salariés dans les amphis. Ils y arrivent de plus en plus souvent avec leurs outils numériques. Le récent colloque international de “l’Université de l’ère numérique” a permis d’en rappeler l’enjeu : valoriser – au sens pédagogique, si ce n’est économique – cette considérable réserve de savoirs que constitue l’Université.

“Renforcer l'employabilité des collaborateurs d'Accor, développer l'attractivité des métiers de l'hôtellerie-restauration auprès des jeunes et accroître l'efficacité de la formation professionnelle grâce à une meilleure interaction entre l'école et l'entreprise", tels sont les objectifs du partenariat conclu le 18 avril dernier, pour cinq ans. Ce texte s'inscrit dans le prolongement de l'accord-cadre signé le 14 mars par […]

Le groupe textile Armor Lux, qui a fabriqué en France des tee-shirts de la campagne présidentielle (du PS, du MoDem et de l'UMP), s'inquiète de la transmission du savoir-faire de ses couturières et va former des apprentis pour faire face au manque de main-d'œuvre qualifiée. “C'est la pyramide des âges qui pose un problème, des […]

“Les figures patronales dans le kaléidoscope de la formation professionnelle." Tel est le titre d'une étude que vient de publier le Centre d'étude de l'emploi (CEE). Laquelle met en exergue les divisions du monde patronal, loin d'une certaine image monolithique. “L'accord sur la formation professionnelle a ainsi été le théâtre d'affrontements entre le camp patronal […]