Du calcul des poudres et explosifs au management des connaissances, ou l'action pour feuille de route. “Un portrait nommé désir." C'est ainsi que Schéhérazade Enriotti[Cf. vidéo de son histoire de vie sur le [site TFS [/footnote], 62 ans, résume elle-même un itinéraire professionnel qui l'a vue œuvrer trente-trois ans à l'Afpa : “Désir, pour démarche, […]

“L'enjeu est de répondre aux exigences du marché sans pour autant renier ce en quoi nous croyons" L'Arosefep élabore en ce moment une charte pour l'éducation permanente en Nord-Pas de Calais à partir d'un manifeste conçu en 2007.Quel en est l'objectif ? Pour l'Arofesep, si l'individu est un acteur économique, il est également un acteur […]

Opcalia a annoncé le 9 octobre la signature d'un accord de partenariat avec le courtier en formation professionnelle Place de la formation. “Ce service vise à favoriser l'accès à la formation des TPE et PME qui consacrent généralement moins de temps à la formation professionnelle. Il s'appuie sur l'expertise de Place de la formation, acquise […]

« Commencez par changer en vous ce que vous désirez voir changer autour de vous ». Cette citation de Gandhi a été reprise par Pierre-Marie Argouarc’h, le DRH de « La Française des Jeux [[Entreprise du secteur public qui emploie environ 1 000 collaborateurs disséminés sur trois sites (Vitrolles, Boulogne-Billancourt, et Moussy-le-Vieux) ; chiffre d’affaires de plus de 9 milliards d’euros.]] qui intervenait dans le cadre...

La 18ème édition du Congrès HR a consacré, le 1er octobre 2009, une partie de son programme à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). Dans ce cadre, Anne Mercier-Gallay, DRH chez Monoprix [ 1 ]369 magasins en France, environ 20 000 collaborateurs, CA 2008 : 3665 millions d'euros., a expliqué de quelle […]

« Alors que Nicolas Sarkozy vient de faire, à Avignon, l'annonce de ses mesures à destination des jeunes, notre agence se positionne comme un acteur incontournable, du fait notamment de ses programmes de mobilité […]. Aujourd'hui, des défis majeurs doivent être relevés : le chômage des jeunes est toujours élevé, leur niveau de qualification reste […]

“Bloquer l'apprentissage, c'est bloquer l'avenir !" Le chèque apprentissage doit inciter les entreprises à faire appel à ce dispositif. Quels sont plus précisément vos objectifs ? En 2005, nous avons signé avec l'État, un contrat d'objectif et de moyens, dans lequel nous nous sommes engagés à augmenter le nombre d'apprentis. Alors qu'en 2004, ils étaient […]

Devant le constat d'une diminution du nombre d'apprentis supplémentaires entre le 1er janvier 2008 et le 1er janvier 2009 (+1,88 % contre +5 % par an de 2005 à 2008), le Conseil régional à lancé le dispositif “chèque apprentissage" afin d'endiguer les effets de la crise économique. Il dégage ainsi un budget supplémentaire de 6 […]

Un déploiement massif auprès des grandes entreprises et des particuliers, moindre auprès des petites entreprises. Tel est le témoignage de l'institut coréen de recherche sur l'éducation et la formation professionnelle (Korea research institute for vocational education and training - Krivet), venu présenter le 10 septembre dernier, à l'invite du Fffod [ 1 ]Forum français pour […]

La crise économique actuelle assombrit-elle l'avenir de la formation professionnelle privée ? Oui, répond David Targy, directeur d'études à Precepta. “Comment pourrait-elle [être épargnée], alors que certains de ses clients sont sévèrement touchés (banque, commerce, transport, immobilier, tourisme, etc.) ?", s'interroge-t-il. “Même si la croissance de l'activité est au rendez-vous à l'horizon 2015, elle sera […]