Articles d'Inffo formation - Page 361 sur 435 - Centre Inffo

Industries chimiques : un accord-cadre pour l'emploi et les compétences

L'Union des industries chimiques (UIC) a signé le 23 juillet dernier un accord pour le développement de l'emploi et des compétences (Adec) avec l'État. L'objectif est d'aider les PME - très nombreuses dans cette branche - à passer le cap de la crise et à se préparer aux prochaines mutations. “L'engagement à nos côtés des […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2009.

Élaboration du plan de formation chez Haulotte Group

Le groupe Haulotte recueille de fin juin à septembre 2009 tous les besoins en formation pour construire son nouveau plan de formation. Retour d'expérience avec Anne Rochebeuf, responsable formation du groupe. Constructeur spécialisé dans les matériels d'élévation de personnes et de charges (grues, nacelles élévatrices), Haulotte Group [ 1 ]Basé industriellement à l'Horme (42), Reims […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Un rapport au gouvernement préconise d'utiliser davantage la taxe d'apprentissage en faveur des Zus

Un rapport d'étape sur la mise en place du Conseil national des entreprises pour la banlieue (CNEB) a été remis, le 17 juillet 2009, à Xavier Darcos, ministre du Travail, et à Fadela Amara, secrétaire d'État chargée de la politique de la ville. L'auteur de ce rapport, Abdel Aïssou, directeur général délégué du groupe de […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Orange privilégie la formation en alternance

Didier Lombard, le président du groupe, avait pris l'engagement, en début d'année, d'augmenter de 25 % en 2009 le nombre de bénéficiaires de contrats d'apprentissage et de professionnalisation au sein du groupe. Orange a organisé courant juillet plusieurs journées intitulées “Rejoindre Orange grâce à l'alternance", dans 15 villes de France. L'entreprise participe d'ailleurs à la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Entretien avec Laurent Geoffroy, DRH de Coca-Cola Entreprise

“L'alternance : particulièrement adaptée à l'intégration" Qu'est-ce qui motive votre engagement d'augmenter de 60 % les contrats en alternance en deux ans au sein de votre groupe ? Nous travaillons depuis maintenant plus de dix ans à développer l'alternance dans l'entreprise, car nous sommes convaincus que ce type de formation est particulièrement adaptée à l'intégration […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Orange privilégie la formation en alternance

Didier Lombard, le président du groupe, avait pris l'engagement, en début d'année, d'augmenter de 25 % en 2009 le nombre de bénéficiaires de contrats d'apprentissage et de professionnalisation au sein du groupe. Orange a organisé courant juillet plusieurs journées intitulées “Rejoindre Orange grâce à l'alternance", dans 15 villes de France. L'entreprise participe d'ailleurs à la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Coca-Cola Entreprise s'engage en faveur de l'emploi des jeunes

L'entreprise travaille depuis plus de dix ans à développer l'alternance. Loin d'être symbolique, cet engagement constitue un investissement important. A l'instar de plusieurs grands groupes, Coca-Cola Entreprise s'est engagé à proposer des contrats en alternance supplémentaires à des jeunes sur la période 2009-2011. Cet engagement entre dans le cadre de la mission confiée par le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

La boulangerie cherche des chefs d'entreprise

Boulanger ? “Un métier exigeant, bien sûr. Mais, en échange, pas de chômage chez les boulangers et la perspective, après quelques années, de diriger ta propre entreprise !" C'est ainsi que le site Devenir-boulanger.com, initiative de la Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF), accueille ses visiteurs. L'invite traduit bien le but de la profession […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 septembre 2009.

Opérateurs privés de placement

Le suivi reste à déterminer La direction générale de Pôle emploi a dévoilé fin juillet les résultats de l'appel d'offres lancé le 31 mars en direction de l'ensemble des opérateurs et acteurs de l'insertion professionnelle et du placement. Les titulaires de ce marché devront accompagner Pôle emploi dans la prise en charge intensive et le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2009.

Plan "Espoir banlieue" contrat d'autonomie

Fadela Amara maintient ses objectifs 12 012 jeunes ont bénéficié depuis 2008 du contrat d'autonomie du plan “Espoir banlieue". 819 ont renoué avec le marché du travail, a précisé le secrétariat d'État à la Politique de la ville, le 25 août. De la sorte, 49,5 % des objectifs 2009 (18 000 contrats d'autonomie) étaient réalisés […]

Par François Boltz - Le 01 septembre 2009.