“L'Université, dont la première édition a eu lieu en 1989, a une longue et belle histoire. Cet événement a su conserver l'esprit partenarial de ce rendez-vous majeur", a expliqué Louis- Charles Viossat, président de Centre Inffo, en ouvrant l'UHFP, le 29 janvier à Biarritz. “Croissance, emploi et compétences : quand la création crée la valeur." […]

Plus de 600 personnes ont participé à l’Université d’hiver de la formation professionnelle, organisée par Centre Inffo à Biarritz les 29, 30 et 31 janvier. Un record d’affluence, depuis la première édition en 1989. “Croissance, emploi et compétences : quand la formation crée la valeur”, telle était la problématique du millésime 2014, articulé autour de quatre questionnements : les hommes, la profession, l’entreprise, les territoires. Tables...

En clôture des débats, le 31 janvier, la déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle, Emmanuelle Wargon, a lu un message du ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Michel Sapin. “Cette réforme de la formation professionnelle bientôt discutée au Parlement est une réforme profonde, j'en ai […]

Quelles ingénieries de formation d'ici à 2024 ? La question pouvait sembler incongrue, à l'heure [ 1 ]Deuxième jour de l'UHFP, le 30 janvier où à l'Assemblée, les amendements au projet de loi s'accumulaient, sans que nul ne puisse savoir encore quelle sera la teneur exacte du texte législatif final. Dans le cadre d'une Université […]

“Enjeux et défis du secteur de la formation." Tel était le titre d'une table ronde au cours de laquelle Jean-Pierre Delfino, directeur général d'Unifaf (l'Opca de la branche sanitaire et sociale privée à but non lucratif ), a exposé sa politique en matière d'achat de formation : “Ce qui est important, c'est de comprendre que […]

Les partenaires sociaux ont abordé la question de la gouvernance afin de faciliter “l'articulation entre les politiques publiques et les politiques des partenaires sociaux" et la “mise en cohérence des initiatives développées sur le champ de l'emploi et de la formation professionnelle". Ainsi est mis en place un Comité paritaire national pour la formation professionnelle […]

Tant de TPE-PME contribuent au financement de la formation professionnelle et si peu comptent parmi elles celles qui envoient leurs salariés en formation. Les signataires de l'Ani du 14 décembre 2013 n'ont pas transigé, ils organisent leur accompagnement comme faisant partie intégrante des missions de l'Opca, négociable dans la convention d'objectifs et de moyens (Com) […]

Une contribution d'un montant fixe sans partie variable pour les entreprises de 10 salariés et plus Les contributions minimales actuelles de 1,05 % et 1,6 % comportent un 0,9 % “plan de formation" qui représente leur part variable. Appelées “participation au développement de la formation professionnelle continue", ces contributions représentent le minimum de dépenses que […]

13,7 milliards d'euros. C'est le périmètre de la négociation qui a donné naissance à l'accord du 14 décembre 2013. Environ la moitié de cette somme est gérée et mutualisée par les Opca et le FPSPP, l'autre moitié se traduit par une dépense directe des entreprises. Ce système repose sur une obligation fiscale qui définit pour […]

Le compte personnel de formation étant un “droit attaché à la personne, et non plus à son statut" et dans un contexte où le nombre de personnes privées d'emploi demeure très élevé, les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non, ainsi que les personnes alternant fréquemment périodes de travail et de chômage, vont également pouvoir en bénéficier. […]