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“Transfert innovation" : exemple de projet portant sur la formation des évaluateurs

Leonardo : programme européen pour la formation tout au long de la vie. Sous ce titre se cachent des “actions sectorielles", parmi lesquelles le transfert d'innovation[ 1 ]Les deux autres actions portant sur la mobilité et les partenariats. , permettant le financement de projets d'ingénierie de formation. Il peut s'agit aussi bien d'outils, de méthodes, […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Un nouveau centre de formation Chaffoteaux, près de Nantes

Spécialiste des systèmes “multi-énergies" de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire, [Chaffoteaux-www.chaffoteaux.fr] [ 1 ]La marque Chaffoteaux fait partie du groupe Ariston Thermo. vient d'ouvrir son 18e centre de formation à La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique), près de Nantes. “Nous avons des centres de formation, dotés de salles techniques et pédagogiques, au sein des directions régionales du […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juin 2012.

Carrosserie Mariojouls : la direction a laissé aux salariés le soin de définir leur poste de travail

“Les salariés vivent dans l'entreprise, il faut qu'ils y vivent bien, les bénéfices ne sont pas une fin en soi " : c'est par cette simple phrase que Sébastien Mariojouls, chef d'entreprise, membre du CJD, décrit sa conception des ressources humaines. Un management basé sur l'implication du personnel dans les projets de l'entreprise. Itinéraire. La […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Jean Millerat, directeur de l'innovation du Cned

« Je retrouve au Cned des moteurs de passion » « Un irréductible technophile, un geek[ 1 ]Terme anglophone qui désigne à l'origine un jeune passionné d'informatique, jusqu'à l'excès... et un audacieux innovateur social. » Ainsi Jean-Marc Roosz, président de l'École 2 demain, décrit-t-il Jean-Millerat, le nouveau directeur de l'innovation du Cned. Plutôt bien vu si l'on s'en tient […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 juin 2012.

Question à Maryse Dumas (CGT), membre du conseil d'orientation de l'Afpa

“Il existe un avenir pour l'Afpa" Que diriez-vous de la situation de l'Afpa aujourd'hui ? La situation est très grave. L'Afpa a été déstabilisée en l'espace de quelques mois par sa mise en concurrence et par la privation de ses moyens, notamment ses psychologues, son patrimoine. S'y ajoute une pratique managériale qui a méprisé ses […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Psychologue du travail : un métier en voie de disparition ?

1982 : l'Afpa lance une campagne de recrutement de psychologues du travail. 2010 : l'Afpa s'en sépare en application de la loi du 24 novembre 2009, et les transfère à Pôle emploi, désormais missionné sur l'orientation des chômeurs. On peut s'interroger sur les raisons de ce transfert : ne s'agit-il que d'une question d'argent ? “Tout est parti de la […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

Questions à Jean-Paul Denanot, président du Conseil régional du Limousin et vice-président de l'ARF en charge de la formation professionnelle

“Les Régions doivent se charger de la mise en œuvre opérationnelle de l'Afpa" Pensez-vous que l'adoption du paquet “Almunia-Barnier" par la Commission européenne, en décembre 2011, puisse prochainement permettre de sortir une partie de l'activité de l'Afpa du secteur marchand ? J'ai rencontré de nouveau, à la mi-avril, le commissaire européen à la concurrence, Joaquín Almunia, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 juin 2012.

Questions à Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de Force ouvrière, chargé de l'emploi et de la formation professionnelle

“Comme l'Apec, l'Afpa pourrait cumuler une partie commerciale et une partie mission de service public" Quel diagnostic faites-vous aujourd'hui de la situation de l'Afpa ? L'Afpa est aujourd'hui en danger de mort. La question première est de savoir si cet acteur essentiel de l'emploi et de la formation doit toujours être présent à l'avenir. L'une […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 juin 2012.

Tant que la question du patrimoine ne sera pas réglée, le futur de l'Afpa restera incertain

“La dévolution du patrimoine de l'État à l'Afpa n'est pas encore réglée, ce qui lui interdit actuellement tout plan de modernisation de ses équipements", peut-on lire dans l'annexe du rapport de Gérard Larcher. Victime d'une situation dégradée tant sur le plan de la gestion RH que du point de vue financier, l'Afpa est également “prise […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juin 2012.

“Tout dysfonctionne !"

Une “hausse de la précarisation qui participe au climat social délétère", “l'apparition d'une politique du chiffre", “le personnel inquiet"… C'est ainsi que Patrick Luccini, formateur et délégué syndical régional CGT pour l'Afpa Île-de-France, décrit la situation au sein de l'association dans sa région. Avec environ 15 000 personnes formées en 2011, dont près de 9 000 demandeurs d'emploi, l'Île-de-France […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 juin 2012.

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