Inffo Formation - Page 290 sur 617 - Centre Inffo

Affectation des ressources - La CGT juge illégal l'avenant à la convention-cadre État-FPSPP

Les partenaires sociaux ont discuté de l'avenant à la convention-cadre du 15 mars 2010 entre le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels et l'État, lors du Comité paritaire national de la formation professionnelle (CPNFP) du 16 septembre dernier. En jeu : l'affectation des ressources du FPSPP au financement des mesures contenues dans l'Ani du 7 avril 2011 sur […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 octobre 2011.

RSA : Nombre d'allocataires en hausse

Selon les chiffres de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) publiés en septembre, 1,83 million de personnes résidant en France métropolitaine touchaient le RSA en juin 2011, soit une hausse de 4 % par rapport à juin 2010. En incluant les départements d'outre-mer, environ 2 millions de personnes percevaient le RSA au 30 juin 2011, dont 10 000 bénéficiaires […]

Par Centre Inffo - Le 01 octobre 2011.

OPCABAIA : agrément refusé

OpcaBaia, né de la fusion entre Opca Banques et Opcassur, s'est vu refuser son agrément par la DGEFP. Le motif : l'accord constitutif signé le 4 juillet dernier prévoit la création de deux structures se répartissant la collecte des fonds, la gestion administrative et financière d'OpcaBaia, l'une baptisée Baa (Banque, alternance, apprentissage) et une autre nommée Degefa […]

Par Centre Inffo - Le 01 octobre 2011.

Adhésion “sans faille" des salariés

Côté syndical, le premier grand changement, chez Poult, s'est traduit par la disparition des postes de chefs de ligne. Représentant syndical FO au sein de l'entreprise de Montauban, Youcef Zamouche souligne : “L'annonce faite aux salariés de ce changement organisationnel a été difficile à accepter dans un premier temps, car personne ne connaissait le modèle […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2011.

Didier
Hirtzig

Sur quoi repose votre nouveau mode d'organisation ? La nouvelle organisation de notre usine de Montauban a bouleversé les habitudes des salariés tout en développant leurs compétences professionnelles. Le modèle organisationnel précédent reposait sur un schéma hiérarchique classique et, dans ce cadre, l'usine n'atteignait pas une pleine productivité. Nous avons alors considéré qu'il fallait faire […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2011.

“Les notions de territoire et de proximité sont essentielles"

Si les Cités des métiers ont choisi de rassembler l'ensemble des ressources d'appui aux trajectoire professionnelles, elles ont surtout décidé de le faire “tout au long de la vie", a expliqué Olivier Las Vergnas, secrétaire général du réseau Cité des métiers, lors du séminaire organisé par le CMA. “Nous considérons que choisir, s'orienter, se projeter, […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 octobre 2011.

Pour une vraie individualisation de la notion de parcours

“Un parcours professionnel ne relève pas que de variables statistiques : il est avant tout vécu et ressenti par celui qui le suit." Lors de la conférence “Comprendre les parcours : outils, méthodes, enjeux", Thierry Berthet, chercheur au CNRS et directeur du centre associé au Céreq de Bordeaux, a souligné l'impact psychologique des transitions sociales vécues par […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 octobre 2011.

CMA Les “territoires apprenants" de la formation continue

Si la notion de “territoire apprenant" a pu être une évidence pour la formation initiale, avec une superposition forte de la carte des apprentissages et de celle des territoires, il n'en a pas toujours été de même pour la formation professionnelle continue, a expliqué Julien Veyrier, directeur de Centre Inffo, intervenant lors d'une table ronde […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 octobre 2011.

Le territoire et les caractéristiques des jeunes, éléments-clés de la réussite du Civis

Le contrat d'insertion dans la vie sociale est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par les Missions locales. Mais quelles sont les conditions de sa réussite ? En quoi certaines données telles que le territoire influent sur l'entrée du jeune dans un emploi durable ? La Dares réalise actuellement une enquête sur le sujet, qui […]

Par Agathe Descamps - Le 01 octobre 2011.

Labellisation “Orientation pour tous" : difficile, mais des raisons d'espérer

Générant beaucoup de questions et quelques réticences, le processus de labellisation “Orientation pour tous" est cependant en bonne voie, estime la Délégation à l'information et à l'orientation. Des exemples ? L'adhésion au concept sur le terrain serait beaucoup plus forte que certaines réactions syndicales – pas toutes !, précise le DIO – le laissent penser. Et, selon André Roussel, […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 octobre 2011.