Inffo Formation

Entretien avec Laurence Barreau, responsable formation et alternance au sein d'Air France Industries

Quel dispositif d'alternance privilégiez-vous ? La Direction générale industrielle (DGI) du groupe Air France, en charge de l'entretien et de la maintenance de la flotte, plus connue sous la marque commerciale Air France Industries, s'est engagée depuis près de quinze ans pour l'emploi des jeunes. Elle comptera en 2011-2012 300 apprentis avec 195 nouveaux contrats […]

Par Philippe Grandin - Le 16 septembre 2011.

Aidéo, diagnostic partagé assisté par ordinateur

Aidéo (AIde à la Décision d'Orientation) est un logiciel spécialement conçu pour les professionnels de l'insertion et de l'orientation. Il a été imaginé et conçu par Concept'O et développé par ABC Engineering, société spécialisée dans l'édition de logiciels métiers. Lionel Pommeray, ex-directeur de Mission locale et actuel gérant fondateur de Concept'O, nous explique l'originalité du […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 septembre 2011.

Air France Industries capitalise ses compétences {via} l'alternance

Pour l'entreprise, l'apprentissage consiste à construire et maintenir un “patrimoine collectif de compétences". Le groupe Air France fait partie des signataires de la “charte de mobilisation en faveur du développement des formations par alternance dans les entreprises" (L'Inffo n° 794, p. 10). Un engagement qui fait écho à sa propre “charte de l'alternance" dont la […]

Par Philippe Grandin - Le 16 septembre 2011.

Hôtellerie-restauration : la première collecte de la taxe d'apprentissage par le Fafih s'élève à 5,2 millions d'euros

L'Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs a organisé le 8 septembre, pour la deuxième année consécutive, une assemblée du réseau des 140 CFA de l'hôtellerie et de la restauration. Cette réunion a été l'occasion pour le Fafih - qui a obtenu l'agrément pour devenir Octa (collecteur de la taxe d'apprentissage) le 1er […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 septembre 2011.

Génie climatique : un “Passeport formation-carrière" pour les jeunes

“Un nouveau sésame pour les métiers en plein boom" : c'est ainsi que le Syndicat des entreprises de génie climatique et de la couverture plomberie d'Île-de-France (GCCP) qualifie le “Passeport formation-carrière" qu'il a lancé début septembre. Ce document doit servir à accompagner les jeunes dans leur évolution de carrière et leur permettre de “gravir l'escalier […]

Par Sandrine Guédon - Le 16 septembre 2011.

Yannick Soubien, vice-président en charge de la formation et de la politique de l'emploi au Conseil régional de Basse-Normandie : {“Le CRPDF a changé les relations entre les partenaires...

La Basse-Normandie a signé son CPRDF le 4 juillet dernier, suivi de son Com apprentissage. Comment avez-vous décidé de préparer votre CPRDF ? Nous avons commencé dès septembre 2010, car nous trouvions que la loi était explicite sur la co-signature et l'élaboration du document dans une commission Ad hoc. J'ai donc pris la présidence d'une […]

Par Agathe Descamps - Le 16 septembre 2011.

Forbo Sarlino engagée dans la reconnaissance du métier de solier

La société Forbo Sarlino, qui fabrique et commercialise les sols PVC, linoléum et textiles auprès des entreprises et professionnels du secteur, s'est engagée depuis 2000 dans la formation en alternance au métier de solier. Avec deux autres fabricants, elle est d'ailleurs à l'initiative de l'élaboration du diplôme “Solier ouvrier qualifié" (SOQ), reconnu par le ministère […]

Par Philippe Grandin - Le 16 septembre 2011.
6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA

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