Cabinet de conseil en management et organisation, SterWen Consulting a mis en œuvre une stratégie de formation motivante pour ses collaborateurs et “orientée clients". “La formation est pour nous complexe à gérer, reconnaît Thierry Auzias, associé et DRH de SterWen Consulting. Notre métier est riche et diversifié dans la mesure où nous réalisons chez nos […]

Le groupe AS Voyages, issu de la fusion des réseaux AFAT Voyages et Selectour, a lancé début juillet dernier son propre site de recrutement. « Grâce à cet outil en ligne, les candidats en recherche d'emploi peuvent consulter la liste des postes à pourvoir dans l'ensemble des agences du réseau et déposer leur candidature. Les […]

En signant la charte en faveur du développement de l'alternance, Michelin affiche l'ambition partagée de lutter contre le chômage des jeunes. L'entreprise Michelin a signé fin juin, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, la “charte de mobilisation en faveur du développement des formations par alternance dans les […]

Brioche dorée, enseigne du groupe Le Duff, l'un des principaux leaders de la restauration rapide de “tradition française", renforce cette année son partenariat avec Pôle emploi Melingue (Paris XIXe) pour favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi en Île-de-France. “Nos offres s'inscrivent dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE), indique Jean-Michel Boquet, DRH de Brioche […]

Le cabinet Redip est spécialisé dans la conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences (voir notre article). Vous parlez de “quatre méthodologies" pour la construction d'un dispositif d'évaluation. Quelles sont-elles ? Paul Jambon - En effet, que l'objectif final soit l'obtention d'un CQP, d'un certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI) ou un simple positionnement […]

« Une telle évaluation ouverte et à distance est un plus pour les entreprises connaissant des difficultés d'accès à la formation, notamment les PME pour qui le passage du test, en ligne, sur le lieu de travail est d'une souplesse remarquable », précise-t-il. Redip propose des plateformes d'évaluation spécifiques et une plateforme générique « e-evaluation […]

Conducteur de machines chez l'équipementier automobile Mecaplast, Fabien Détail a été évalué (voir notre article), dans le cadre de formations dispensées par le Centre de formation de la plasturgie, en vue d'obtenir le CQP Conducteur de machines d'extrusion-soufflage. Quelle appréciation faites-vous de votre évaluation sur poste informatique, préalable à votre formation ? Le questionnaire sur […]

À la demande des branches professionnelles, l'Agefaforia, Opca du secteur agroalimentaire, a développé dans un cadre paritaire, en liens étroits avec le cabinet Redip (voir notre article), un dispositif de positionnement et d'évaluation des compétences calé sur les principaux CQP des industries alimentaires. “Ce dispositif appelé Écia (Évaluation des compétences dans les industries alimentaires) a […]

Mise au point par cabinet Redip (voir notre article) en partenariat avec le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), cette démarche comprend quatre étapes. Étape 1 : la rédaction d'un document contenant des questions ouvertes axées sur l'activité exercée ou envisagée par le candidat. “Elle permet d'apprécier comment le candidat décrit par […]

Le cabinet Redip a élaboré une méthodologie de conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences permettant de mieux répondre aux besoins des entreprises et de faciliter leur prise de décision. Explications. La contribution des entreprises à la formation professionnelle continue s'élevait, en 2008, à 12,6 milliards d'euros. L'importance de cette somme et le très […]