Pourquoi vous êtes-vous engagé dans le projet Employabilité 2.0 ? Lorsque j'ai rencontré Hervé Breton (consultant en ingénierie de formation) voici deux ans, nous étions déjà dans une démarche de portefeuille de compétences, dans la mesure où l'attestation É2C s'appuie sur un livret de compétences. L'idée d'étendre ce livret au portefeuille était là, et il […]

Présentée dans nos colonnes en septembre dernier[L'Inffo n° 774, p. 9. [/footnote], la formation-action “[Employabilité 2.0" s'est achevée le 27 janvier dernier. Un projet qui visait à l'appropriation collective de la démarche e-portfolio, à la fois par les professionnels de l'accompagnement[ 1 ]CIDFF, École de la deuxième chance, Entr'aide ouvrière, Bureau information jeunesse, Mission locale, […]

“Chantiers, formation et spéléo : c'est important d'essayer de varier" “Le cordiste est un professionnel du BTP ou d'une entreprise de nettoyage. Il travaille en hauteur, à l'aide de cordes, pour exécuter des travaux d'accès difficile, hors d'atteinte des échafaudages. Dans son genre, c'est un alpiniste." Si la définition est du CIDJ, elle pourrait bien […]

Les Groupements d'établissements (Gréta) constituent le “bras armé" de l'Éducation nationale en matière de formation continue des adultes. “Ils disposent d'une structure juridique particulière leur permettant d'assurer cette mission et de permettre à plusieurs établissements de se regrouper afin de gérer des actions de formation communes. Or, l'article 78-4 de la loi Warsmann[ 1 ]Loi […]

Le groupe Alstom et la Fédération européenne des métallurgistes (Fem) ont signé, le 24 février dernier, un accord européen sur “l'anticipation du changement et des évolutions" au sein du groupe. En introduction de l'accord, Alstom, spécialisé dans les infrastructures de transport ferroviaire, de production et de transmission d'électricité, indique être “confronté à une évolution de […]

La mission que s'est donnée Itinéraires, une association fondée en 1991, qui compte 92 salariés et dont le siège est situé dans le quartier de Lille-Moulins (quartier populaire dans le Nord), est loin d'être facile. Son objectif : prévenir l'exclusion sociale et les risques de marginalisation des jeunes âgés de 11 à 25 ans. “Nous […]

En dépit de la crise économique violente qui a secoué la Grèce, cette destination touristique demeure prisée par nos compatriotes. Les vacances de Pâques et d'été approchant, le distributeur AS Voyages (coopérative regroupant les marques Afat Voyages et Selectour, ayant fusionné en 2009), a confié à son centre de formation le soin de développer une plateforme […]

Le 8 mars dernier, l'Opca Transports, l'Association française des instituts de transport et de logistique (AFITL) et le groupe STEF-TFE (“logisticien du froid")[Entrepositaire de produits surgelés (STEF) et transporteur de produits frais (TFE). [/footnote], ont récompensé quatre étudiants en formation supérieure dans le secteur du transport et de la logistique pour leur mémoire, dans le […]

“Grâce au soutien de 15 millions d'euros accordé par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (voir notre article), nous allons pouvoir être en mesure d'accompagner 10 000 salariés dans l'acquisition des connaissances et des compétences-clés à travers tout le territoire national en 2011 et 2012", indique Frédéric Dos Santos, responsable de projets au […]

“Ensemble, cultivons le talent !", tel est le slogan accompagnant le lancement de www.cultivezvostalents.fr, un blog consacré à l'évolution des compétences, développé par CSP Formation. Objectif de ce site : “Regrouper des articles pour que les salariés puissent trouver les éléments pour augmenter leurs compétences et leurs réflexes professionnels." “Cultiver un talent, c'est offrir à un salarié […]