En introduisant la rupture de l’unité de lieu, de temps et d’action, la FOAD a très tôt relancé la problématique de l’évaluation. Une pratique dont les enjeux vont bien au-delà du simple contrôle.

La FOAD vecteur d’innovation, la FOAD facteur d’intégration RH, ou la FOAD en voie de banalisation, tels sont les trois scénarios d’évolution plus complémentaires qu’opposés respectivement présentés par Bernard Blandin, Jacques Peyrondet et Philippe Morin, lors de la journée de clôture.

Incontestablement une valeur ajoutée de plus en plus difficile à ignorer, c’est ainsi qu’est apparue la FOAD lors des 7es Rencontres du Forum français pour la formation ouverte et à distance (Fffod), qui se sont déroulées dans les locaux de l’ESC Dijon du 2 au 4 avril, avec l’appui du Conseil régional de Bourgogne. Placée sous le signe de la “nouvelle donne”, la session 2008 nous montre une FOAD “décomplexée” dont les acteurs n’ont plus...

Dans le cadre de ses 10 ans, l’Observatoire régional des métiers (ORM) a organisé le 1er avril un séminaire régional, pour réfléchir sur la “logique adéquationniste” entre formation et emploi.

Vivea et ses adhérents vont devoir revoir leur copie ! L'organisme collecteur de fonds de la formation des entrepreneurs du secteur de l'agriculture réunissait ses cadres, des adhérents et des partenaires le 10 avril pour faire le point lors d'ateliers sur les besoins en formation à prévoir pour satisfaire la nouvelle donne environnementale. « Notre […]

Le Premier ministre l’a annoncé dans un courrier adressé le 19 mars aux préfets de région et de département : les DRTEFP vont prochainement disparaître, et céder la place aux nouvelles “DRTEE”.

La négociation sur la représentativité syndicale devrait prendre fin les 9 et 10 avril prochains. Pour l’heure, le débat reste ouvert sur certains thèmes comme les niveaux de seuils de représentativité dans les trois niveaux de négociations (entreprise, branche et interprofessionnel), ou le mode de conclusion des accords collectifs.

Christine Lagarde, ministre de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi, a officiellement confié à Jean-Marc Boulanger, inspecteur général des affaires sociales, la mission de la conseiller pour déterminer l’offre de service de l’opérateur qui va naître de la fusion de l’ANPE et des Assedic.

La première réunion du groupe “multipartite” sur la formation, tel que l’a finalement qualifié son président Pierre Ferracci, s’est tenue le 20 mars, la totalité des titulaires (20) et suppléants (20) ayant été conviée.