Les chefs d’État et de gouvernement viennent de se prononcer en faveur des “lignes directrices pour l’emploi” 2008-2010, lors du Sommet européen de Bruxelles, le 14 mars dernier. Constatant que le chômage des jeunes perdure et que l’investissement en matière de formation tend à stagner, le Conseil a rappelé l’impérieuse nécessité de soutenir l’effort...

“On a beau dire, l’égalité des sexes n’est qu’un mirage ! Les femmes au Québec sont toujours victimes de discrimination systémique”, a indiqué Christiane Pelchat, présidente du Conseil du statut de la femme (CSF), le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme.

Le 28 février dernier, lors de sa visite officielle en Afrique du Sud, le président de la République Nicolas Sarkozy a inauguré l’école d’ingénieurs en électronique du Cap. Celle-ci, qui accueille déjà 90 étudiants, a été créée par la Chambre du commerce et de l’industrie (CCI) de Paris en partenariat avec la Cape peninsula university of technology. La part du financement de la CCIP s’élève à quelque 200 000 euros, soit le cinquième du...

Pour répondre aux nouveaux besoins de recrutement de techniciens exprimés par la SNCF, mais également par la RATP, le CFA Sup 2000 propose désormais quatre licences professionnelles dans le domaine ferroviaire.

Les 18 et 19 mars, la Région Languedoc-Roussillon a lancé le premier Salon “Taf”, dans les cinq départements du territoire. Objectifs : apporter des conseils en matière d’orientation et mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les entreprises qui recrutent. La Région poursuit par ailleurs sa stratégie d’appui à la création et à la transmission d’entreprise.

Brigitte Tondusson se montre incisive à l’égard des dernières initiatives de l’État, ou encore des propositions Attali : il faut, souligne-t-elle, tenir compte du travail accompli par les Régions, et non pas les affaiblir à travers de nouveaux maillages institutionnels.

Le groupe de travail du CNFPTLV, missionné sur la sécurisation des parcours professionnels, a présenté ses conclusions lors de la séance plénière du Conseil, le 27 février. Ses “sept axes de progrès” devraient aussi alimenter les réflexions du groupe de travail sur la réforme de la formation.

La délégation patronale a proposé, au cours de la séance du 4 mars, une méthode de travail prévoyant notamment l’évaluation du nombre de salariés soumis à des “travaux pénibles”. Les syndicats ont dénoncé un “retour en arrière”.

Cette Mission vient d’être créée à l’initiative de la Commission et de la présidence slovène de l’Union. Elle conseillera les États membres dans cette voie – qui veut allier souplesse contractuelle et sécurisation des parcours professionnels.