Une instruction du 9 juin 2016 du ministère de la Défense présente la mise en œuvre des parcours professionnalisants du personnel civil. Elle s'inscrit dans une démarche de développement de la mobilité prenant en compte les attentes du personnel civil ainsi que les impératifs des employeurs.

Le décret n° 2016-783 du 10 juin 2016 permet au FIPHFP de verser des financements aux organismes ou associations qui concourent à l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique et à utiliser ses crédits de sa propre initiative. De plus, le fonds pourra être saisi directement par les agents handicapés. Enfin, le décret précise certaines modalités de fonctionnement du FIPHFP.

Ce titre est enregistré au RNCP pour une durée de trois ans à compter du 13 juillet 2016. Il est classé au niveau IV de la nomenclature des niveaux de formation et dans le domaine d'activité 233 p (code NSF). Le titre professionnel est composé des deux unités constitutives suivantes :  préparer et planifier la […]

Le titre professionnel d'assistant chef de chantier gros œuvre est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles pour une durée de trois ans à compter du 16 juillet 2016. Il est classé au niveau IV de la nomenclature des niveaux de formation et dans le domaine d'activité 232 p (code NSF). Le titre professionnel est […]

Journal Officiel n°139 du 16 juin 2016 Décret n° 2016-797 du 14 juin 2016 revalorisant l'allocation de solidarité spécifique à Mayotte Arrêté du 8 juin 2016 relatif au titre professionnel de chef d'équipe aménagement-finitions Arrêté du 8 juin 2016 relatif au titre professionnel d'assistant chef de chantier gros œuvre Journal Officiel Source : legifrance, 16/06/2016

Capacité professionnelle des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement legifrance

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L'accord du 25 novembre 2015 relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle et l'apprentissage est obligatoire pour tous les employeurs et leurs salariés. Réserves L'avant-dernier alinéa de l'article 7 est étendu sous réserve de l'application des dispositions relatives à l'entretien professionnel. L'article 14.2 est étendu sous réserve du respect des dispositions […]