Droit de la Formation - Page 696 sur 903 - Centre Inffo

11 propositions du Medef pour un système de formation en alternance « piloté par les branches et les entreprises » Contenu protégé

«Il faut que le gouvernement accepte de confier le pilotage politique de l’alternance aux branches professionnelles et aux entreprises pour construire un système en adéquation avec les besoins des entreprises.» C’est ce que déclare Florence Poivey, présidente de la commission « Éducation, formation, insertion » du Medef. En marge de la conférence de presse mensuelle du président de l’organisation patronale, Pierre Gattaz, elle...

Par Aurélie Gerlach - Le 16 octobre 2013.

L'Afref organise un groupe de travail dédié à l'étude d'un « indice de sécurisation des parcours professionnels » Contenu protégé

A en croire l'Association pour la réflexion et l'échange sur la formation (Afref), la création du compte personnel de formation – dont la mise en œuvre fait encore l'objet de débats entre partenaires sociaux dans le cadre de la négociation sur la réforme de la formation – ne se traduira pas par un simple « outil » […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 octobre 2013.

Travaux interdits ou réglementés pour les jeunes et dérogations

Deux décrets relatifs aux jeunes de moins de 18 ans en situation de travail ou de formation professionnelle viennent de paraître. Le premier actualise la liste des travaux interdits ou réglementés quand ils sont exécutés par des jeunes travailleurs ou des jeunes en formation professionnelle dont l'âge est compris entre 15 et moins de 18 […]

Par Brigitte Caule - Le 14 octobre 2013.

CUI-CAE : suspension pour courte reprise d'activité

Un sénateur interroge M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le vide juridique en ce qui concerne la suspension du contrat aidé. En effet, concernant les salariés en CUI-CAE, le Code du travail prévoit les motifs de suspension de contrat suivants, qui doivent intervenir à la […]

Par Brigitte Caule - Le 14 octobre 2013.

Décret n° 2013-914 du 11 octobre 2013

Remplacement de la procédure de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes en formation professionnelle Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 14 octobre 2013.

Décret n° 2013-915 du 11 octobre 2013

Définition des travaux légers durant les vacances scolaires de jeunes mineurs et actualisation de la liste des travaux interdits ou réglementés. Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 14 octobre 2013.

Journal Officiel n°239 du 13 octobre 2013

Décret n° 2013-914 du 11 octobre 2013 relatif à la procédure de dérogation prévue à l'article L. 4153-9 du code du travail pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans Décret n° 2013-915 du 11 octobre 2013 relatif aux travaux interdits et réglementés pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans

Par Centre Inffo - Le 14 octobre 2013.

Extension d'accords à la CCN des organismes de formation

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 (n° 1516), les dispositions de : ― l'accord du 21 avril 2006 (BO n° 2013-16) relatif à la création du CQP formateur-consultant, conclu dans le cadre […]

Par Valérie Delabarre - Le 11 octobre 2013.

« Le compte personnel de formation doit être le pivot de notre réflexion » (Florence Poivey, Medef) Contenu protégé

« L’un de nos principaux points de convergence entre partenaires sociaux est l’idée que le CPF doit être le pivot de notre réflexion. Pour autant, il nous faut garder à l’esprit que ce cœur de réacteur doit s’inscrire dans une vision globale du système de formation professionnelle. Pas question de dissocier les différents sujets. Ce dernier point ne sera pas négociable.» Ainsi s’est exprimée Florence Poivey, chef de file du Medef,...

Par Aurélie Gerlach - Le 11 octobre 2013.

Carole Couvert (CFE-CGC) attachée à la formation tout au long de la vie jusqu'à la retraite et à un accès égalitaire à la formation pour tous les salariés Contenu protégé

« La CFE-CGC veut être un syndicat d'innovation sociale, une organisation qui accompagne le développement économique et social des entreprises. Nous privilégions systématiquement la négociation et la concertation », a tenu à rappeler Carole Couvert, présidente de la CFE CGC, lors d'une rencontre organisée, jeudi 10 octobre, par l'association Réalités du dialogue social [ 1 ]Réalités du […]

Par Knock Billy - Le 11 octobre 2013.