Régions - Page 164 sur 319 - Centre Inffo

Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d'emploi : des initiatives territoriales aux réformes nationales

Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d'emploi les plus vulnérables. Ce document de travail, s'il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l'apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la […]

Par C. M. de Condinguy - Le 03 octobre 2017.

Nouvelle-Aquitaine : Coup de pouce emploi

Evelyne Bégards , anciennement responsable du centre de ressources documentaires du Carif d'Aquitaine s'est installée comme auto entrepreneur en Gironde au mois de mars 2015 et a créée Coup de pouce emploi. Son objectif est d'accompagner les personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle afin d'élaborer avec eux une méthode pour une recherche d'emploi pertinente […]

Par C. M. de Condinguy - Le 03 octobre 2017.

Centre Inffo publie un hors-série sur des expériences régionales en matière de formation à l'occasion du Congrès des Régions

Centre Inffo vient de publier un hors-série sur des expérimentations régionales en matière de formation et d'apprentissage. Ce supplément du magazine "Inffo formation" a été réalisé en collaboration étroite avec Régions de France, dans le cadre de leur partenariat. Il a été diffusé lors du Congrès 2017 de Régions de France, le 28 septembre dernier. […]

Par C. M. de Condinguy - Le 02 octobre 2017.

Partenariat Association des régions du Maroc et Association des régions de France

L'association des régions du Maroc et l'association des régions de France ont signé, lors du congrès 2017 de Régions de France (27 et 28 septembre à Orléans), un accord de coopération dans le domaine de la formation continue. Cet accord vise à assurer la formation des cadres exerçant dans l'administration territoriale à travers un programme […]

Par C. M. de Condinguy - Le 02 octobre 2017.

Région Normandie : partenariat Région - Opcalia Normandie pour le développement de l'apprentissage

La Région Normandie et Opcalia Normandie ont signé, mercredi 27 septembre, une convention de partenariat qui fixe les objectifs et les moyens à mettre en œuvre pour développer l'apprentissage en Normandie. En...

Par C. M. de Condinguy - Le 29 septembre 2017.

Région Hauts-de-France : dispositif « École Régionale du Numérique »

Afin de répondre aux besoins d'emplois dans le domaine du numérique et favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de la formation, la Région Hauts-de-France lance le dispositif...

Par C. M. de Condinguy - Le 26 septembre 2017.

Région Bourgogne-Franche-Comté : école de production de Chalon-sur-Saône (EDPC)

Onze élèves, de 14 à 18 ans, ont fait leur rentrée le 4 septembre dernier à l'école de production de Chalon-sur-Saône (EDPC). Avec une pédagogie fondée sur le « faire pour apprendre » cette « école-entreprise...

Par C. M. de Condinguy - Le 20 septembre 2017.

Région Auvergne-Rhône-Alpes : Charte Apprentissage

La charte de l'apprentissage Auvergne-Rhône-Alpes issue du plan stratégique de l'apprentissage, voté en assemblée plénière en juin, a été signée le12 septembre 2017, par Madame Stéphanie Pernod-Beaudon, vice-présidente...

Par C. M. de Condinguy - Le 15 septembre 2017.

Création du CARIF-OREF Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis le 1er septembre 2017 et dans le cadre de la fusion des régions Auvergne et Rhône-Alpes, une structure unique régionale dénommée CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes remplace le CARIF OREF Auvergne et le PRAO. Le Carif-Oref conserve les missions d'information, d'observation, d'animation et la professionnalisation. Il dispose désormais d'un siège social à Clermont-Ferrand et d'un site […]

Par Nathalie Legoupil - Le 13 septembre 2017.

Région Normandie : convention en faveur de l'emploi et de la formation des salariés intérimaires

La Région Normandie et Prism'emploi ont signé, le 5 septembre 2017, une convention en faveur de l'emploi et de la formation des salariés intérimaires. Les deux partenaires s'engagent à développer l'emploi et la formation professionnelle des publics intérimaires pour une durée de 3 ans. Trois axes de collaboration sont prévus : Favoriser la formation des […]

Par C. M. de Condinguy - Le 06 septembre 2017.