Fiche 33-15 : Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

33-15-1 Employeurs susceptibles de former préalablement à l'emploi

Peuvent prétendre à l’AFPR les employeurs du secteur privé, du secteur public (dont collectivités territoriales) et les particuliers employeurs, ainsi que les groupements d’employeurs et les groupements d’employeurs pour l’insertion (Geiq). Certaines conditions sont à remplir par l’employeur :– il doit être à jour du paiement de ses cotisations de sécurité sociale et d’assurance chômage ;– il ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique dans les trente derniers jours. Les cas dans lesquels Pôle emploi peut refuser la mise en place d’une AFPR sont les suivants : – absence d’embauche de la part de l’employeur, sans motif légitime,…