Le plan de développement des compétences (ex plan de formation) organise l'accès des salariés à des actions de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience. L'élaboration du...

Quels sont les objectifs du dispositif ? La Pro-A est un dispositif de formation en alternance pris en charge par les opérateurs de compétences. Il permet au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. Quelles en sont les modalités ? Organisée […]

Etes-vous concerné ? Vous avez de 16 à 25 ans Vous êtes en grande difficulté financière et sociale Vous êtes confronté à un risque d’exclusion professionnelle En quoi consiste l’accompagnement ? D’abord, vous rencontrez un conseiller qui va établir le diagnostic de votre situation à partir de vos demandes, projets et de vos besoins. Ce […]

Quel en est le principe ? La Garantie jeunes s’inscrit dans le cadre du Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA). L’accompagnement peut être individuel et/ou collectif formalisé par un contrat et une aide financière. Etes-vous concerné ? Pour pouvoir en bénéficier, vous devez remplir des conditions cumulatives d’âge, de situation sociale et professionnelle […]

Etes-vous concerné ? demandeur d’emploi d’au moins 18 mois au cours des 2 dernières années. demandeur d’emploi senior de plus de 50 ans résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville bénéficiaire du RSA,AAH, ASS Qui peut vous recruter ? Tous les organismes et structures du secteur non marchand peuvent vous recruter : […]

Etes-vous concerné ? Vous êtes demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, quelle que soit votre catégorie d’inscription. La formation visée a été validée par votre conseiller Pôle emploi dans le cadre de votre PPAE. Vous êtes accompagné au titre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Vous ne pouvez pas bénéficier de la POE. Vous ne […]

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu’elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Quelles sont les modalités de ce congé ? C’est l’accord collectif d’entreprise qui définit : les modalités et la durée du congé de mobilité ; […]

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) est un dispositif qui facilite votre insertion professionnelle grâce à un contrat de travail en CDD ou CDI dans le secteur non marchand. Les collectivités territoriales, associations loi […]

Depuis le janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. Dans ce nouveau cadre, la prescription de CUI-CIE n’est autorisée que dans les départements d’outre-mer (DOM) ou par les conseils départementaux dans le cadre des conventions annuelles d’objectifs et de moyens (CAOM). Les CUI-CIE prescrits au titre des CAOM sont entièrement financés […]

Pôle emploi achète régulièrement des places de formations dans différents organismes de formation. Il s’agit d’actions conventionnées par Pôle emploi. Renseignez-vous auprès de votre conseiller référent pour savoir si des places financées sont prévues dans votre domaine. Êtes-vous concerné ? Pour bénéficier d’une action de formation conventionnée par Pôle emploi, vous devez être demandeur d’emploi […]