Service civique – Jeune décrocheur

Quel est l’objectif du dispositif ? Le service civique peut vous être proposé si vous présentez un risque de décrochage scolaire afin de construire pendant la mission d’intérêt général un projet d’insertion professionnelle. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 18 et 25 ans. Vous vous engagez volontairement pour 6 ou 12 mois. Quels sont vos […]

Par Centre Inffo - Le 24 juin 2016.

Service militaire adapté – Jeune décrocheur ultramarin

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le SMA vous propose une solution d’insertion professionnelle si vous êtes en situation d’échec scolaire et que vous n’avez ni diplôme ni emploi. Le parcours SMA vous permet de construire un projet personnel et professionnel. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 18 et 25 ans révolus. Vous êtes […]

Par Centre Inffo - Le 24 juin 2016.

Congé VAE – Agent public territorial

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé pour validation des acquis vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Vous devez totaliser au minimum 1 an d’expérience professionnelle ou […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Congé VAE – Agent public hospitalier

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé pour validation des acquis vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Pour suivre ces actions, vous pouvez bénéficier d’un congé de […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Formation pour préparer examens et concours administratifs – Agent public territorial

Quels sont les objectifs du dispositif ? Ces formations, organisées ou agréées par l’administration, vous permettent d’évoluer dans votre carrière. Êtes-vous concerné ? Vous êtes agent territorial, exerçant dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Informez-vous auprès de votre centre de gestion de la fonction publique territoriale et/ou de votre interlocuteur RH sur : […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Période de professionnalisation – Agent public hospitalier

Quels sont les objectifs du dispositif ? La période de professionnalisation permet pendant 6 mois de se former en alternance entre action de formation et activité de service. Elle permet, notamment, d’accéder à un autre corps pour les fonctionnaires qui souhaitent de nouvelles fonctions. Êtes-vous concerné ? Vous devez vous retrouver dans au moins une […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Congé VAE – Agent public de l’Etat

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé de validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet d’acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Vous devez justifier d’une expérience professionnelle ou bénévole de 1 an minimum en rapport avec la […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

PACTE

Quels sont les objectifs de ce dispositif ? Le Pacte est un nouveau mode de recrutement dans les trois fonctions publiques : fonction publique de l’Etat ; fonction publique territoriale ; et fonction publique hospitalière. Par le Pacte, vous ne pouvez avoir accès qu’aux emplois de la catégorie C de la fonction publique (ouvriers professionnels, […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Contrat starter

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE-starter) à destination des jeunes pour leur faciliter l’accès durable à un emploi dans le secteur privé (CDI ou CDD). Peuvent vous recruter : tout employeur du privé ; un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq). […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.

Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée « Action de formation préalable au recrutement » (AFPR). Ou, négociant les conditions d’une prise de poste d’un contrat particulier (voir ci-dessous), vous constatez qu’il vous manque quelques compétences. L’AFPR est destinée à combler l’écart entre les compétences que vous détenez […]

Par Centre Inffo - Le 22 juin 2016.