Toutes les entreprises ont-elles l'obligation de faire passer les entretiens de parcours professionnel avec les salariés ou si cela est réservé aux entreprises de 50 salariés et plus...
Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, sont soumises à l'obligation de mettre en place des entretiens de parcours professionnel tous les quatre ans et d'effectuer un bilan tous les huit ans. En revanche, seules celles de 50 salariés et plus sont concernées par la sanction d'un abondement de 3 000 euros du CPF […]
Par Delphine Fabian - Le 12 mai 2022.