Définir les contours d’une action de formation après la réforme

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720 € 864 € 20 %

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Par - Le 10 décembre 2014.

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Objectifs

  • Délimiter les contours de la formation professionnelle continue.
  • Identifier les caractéristiques d’une action de formation pour prévenir le contentieux.

Programme

Cerner les nouveaux enjeux de la définition
de l’action de formation

  • Nouveaux repères pour l’entreprise suite à la suppression du 0,9 % « plan de formation »
  • Interrogations des Opca relatives à l’utilisation des contributions conventionnelles ou volontaires
  • Intérêt ou non de solliciter un numéro de déclaration d’activité pour le prestataire

Savoir qualifier une action de formation
dispensée par un prestataire de formation

  • Finalité de l’action de formation par rapport à la personne formée : adaptation et développement des compétences, etc.
  • Conditions de réalisation d’une action de formation : objectifs, programme, moyens
  • pédagogiques, encadrement pédagogique, suivi de l’action, et évaluation
  • Spécificités de la FOAD, de la VAE et de bilan de compétences

Identifier les « cas frontières » et les risques
de contentieux

  • État de l’interprétation de la DGEFP après la réforme : formations à la sécurité, formation centrée sur le bien-être ou le développement personnel, formation pratique, etc.
  • Risques de contrôles et de contentieux
  • Traçabilité des actions et pièces justificatives à conserver

Animation

Fouzi Fethi, chargé d’études
à la direction Juridique-Observatoire
de Centre Inffo.

Public

Toute personne concernée
par la gestion de la formation
dans une entreprise, un Opca
ou un organisme de formation.

Moyens pédagogiques

Les supports pédagogiques
du dossier remis aux stagiaires
sont les diaporamas de chaque thème
du programme (exposés suivis
de périodes de questions-réponses
et d’échanges avec les participants)
ainsi que les documents et les cas
pratiques utilisés durant la formation.

A l’issue de la formation

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Parcours conseillé

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Vous pouvez la compléter par les formations
« généraliste » comme : Panorama du droit
de la formation continue : acteurs et mesures.
En fonction de votre activité (entreprise, Opca,
organisme de formation…), suivre les autres formations
« approfondi » comme : Connaître la CNCP et utiliser
le Répertoire national,
et/ou les formations « expert » comme : Faire prendre
en charge ses formations par son Opca.

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