Orienter les demandeurs d’emploi et les salariés licenciés économiques vers les dispositifs d’accès à la formation et à l’emploi

1 jour

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720 € 864 € 20 %

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Rédigé par . Publié le 10 décembre 2014. Mis à jour le 10 décembre 2014.

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Objectifs

  • Connaître les dispositifs – conventionnel et réglementaire – d’accès à la formation
    des demandeurs d’emploi et certains types de contrats de travail qui s’adressent plus à ce public.
  • Pouvoir informer les demandeurs d’emploi sur les mesures qui leur sont destinées.
  • Être en mesure d’informer les salariés concernés par un licenciement économique
    sur les dispositifs qui leur sont dédiés.

Programme

Repérer les motifs de rupture du contrat
de travail ouvrant droit à indemnisation
et formation

Informer les salariés licenciés pour motif
économique sur l’accès à la formation
dans le cadre de dispositifs spécifiques

  • Le contrat de sécurisation professionnelle
  • Le congé de reclassement

Connaître les principes régissant les statuts
de demandeur d’emploi et de stagiaire
de la FPC

  • L’inscription comme demandeur d’emploi et l’indemnisation du chômage : ARE, ASS, ATA
  • L’entrée en formation et la rémunération de stage : régime d’assurance chômage (Aref, RFF), régime public (RSP), rémunération formation de Pôle emploi (RFPE)
  • Le statut et la protection sociale des demandeurs d’emploi en formation

Informer et orienter les demandeurs
d’emploi sur leurs possibilités d’accès
à la formation

  • Les formations ouvertes aux demandeurs d’emploi
  • La mobilisation du CPF pour les demandeurs d’emploi
  • Les aides à la formation et au reclassement de Pôle emploi

Cas pratique

Animation

Brigitte Caule, chargée d’études
à la direction Juridique-Observatoire
de Centre Inffo.

Public

Toute personne chargée d’informer
et d’orienter les demandeurs
d’emploi et les salariés licenciés
pour motif économique : Pôle emploi,
structures d’accueil et d’information,
Conseils régionaux, Opca, Fongecif,
organismes de formation, etc.

Moyens pédagogiques

Les supports pédagogiques
du dossier remis aux stagiaires
sont les diaporamas de chaque thème
du programme (exposés suivis
de périodes de questions-réponses
et d’échanges avec les participants),
ainsi que le cas pratique effectué
durant la formation.

A l’issue de la formation

  • Évaluation de la formation par les stagiaires.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.

Parcours conseillé

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Vous pouvez la compléter par les formations
« généraliste » comme : Panorama du droit
de la formation continue : acteurs et mesures.
En fonction de votre activité (entreprise, Opca,
organisme de formation…), suivre les autres formations
« approfondi » comme : Orienter les demandeurs
d’emploi vers les mesures d’accès à la formation
et à l’emploi,
et/ou les formations « expert » comme : Animer
une GTEC.

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