Aude Delalieux, consultante en développement d'entreprise, fondatrice de l'agence Acodev consulting

Pour Aude Delalieux, passer du monde du tourisme au conseil aux entreprises s'est fait de manière naturelle, au gré des opportunités. Après un BTS tourisme « parce que j'aimais les voyages et les langues vivantes », elle est embauchée en 2001 chez le voyagiste Nouvelles Frontières. « Je suis restée 19 ans dans cette entreprise, qui a par la suite été rachetée par TUI, le numéro un mondial du voyage, poursuit-elle. Ce groupe m'a offert une superbe carrière dans laquelle je me suis pleinement épanouie... » D'abord conseillère, elle devient directrice d'agence en 2012 : « À travers mon poste de manager, j'ai développé des compétences en ressources humaines... » note l'intéressée.

Premier virage professionnel

Mais en 2020, TUI annonce un plan social massif. Aude Delalieux est licenciée. « J'ai vu cela comme une opportunité ; depuis quelque temps, j'avais des envies d'ailleurs » précise celle qui est par ailleurs engagée en tant qu'ambassadrice développement durable auprès du Cerdd ^{[ 1 ]}Le Centre ressource du développement durable est un groupement d'intérêt public situé dans les Hauts-de-France.. « J'ai refait mon CV et commencé à chercher un emploi, poursuit Aude Delalieux. Après une semaine, je suis tombée sur l'annonce d'une entreprise de rénovation énergétique qui recherchait une responsable RH. Cela a fait sens pour moi. » Sans jamais avoir travaillé dans le BTP ni même avoir été DRH, Aude Delalieux décroche le job. Pendant deux ans, elle aide les dirigeants à développer l'entreprise, qui passe de 26 à 47 salariés. En 2022, la PME est vendue, et Aude Delalieux, convaincue par ses anciens patrons, décide de se lancer dans l'entreprenariat.

Un double diplôme

« J'ai prévenu mon nouveau dirigeant que je voulais devenir consultante pour accompagner les entreprises dans leur développement, explique-t-elle. Il a accepté de me passer à 70 % pour que je me forme. » Accompagnée et financée par Transitions Pro Hauts-de-France ^{[ 2 ]}L'organisme a pris en charge 30% de son salaire ainsi que 17 000 des 20 000 euros de la formation, le reste a été financé par le CPF., elle s'engage en 2023 dans un double master en management des entreprises proposé par l'IAE Paris-Sorbonne et l'IFG Paris, qu'elle complète avec une certification en leadership. Pendant un an, elle jongle entre son travail, sa vie de famille et les cours à distance et en présentiel. « J'ai mis à jour mes connaissances, j'en ai développé de nouvelles. J'ai maintenant une vision à 360 degrés de l'entreprise et je peux accompagner tout type de structure dans son développement stratégique. » Elle le reconnaît, cette formation lui a permis de passer un cap professionnel important. « Au début de ma carrière, je n'étais pas convaincue que les formations professionnelles pouvaient être un levier de développement puissant, conclut-elle. Mais il suffit de se donner les moyens de son ambition et on peut arriver à tout ! ».