Stéphane Valli, président de l’Union nationale des Missions locales (UNML).
AvenirPro et AvenirPro+, solutions d'accompagnement des lycéens professionnels
Le dispositif AvenirPro mobilise les Missions locales et France Travail pour préparer les lycéens professionnels à l'emploi via un accompagnement renforcé. Forte de son déploiement dans 2 200 lycées, l'UNML annonce pour septembre 2026 le lancement d'AvenirPro+, une nouvelle phase dédiée aux jeunes sans solution en fin de cursus, leur offrant quatre mois de maintien de statut.
Par François Boltz - Le 13 juillet 2026.
Depuis la rentrée 2025, le dispositif AvenirPro est généralisé à l'ensemble des 2 200 lycées professionnels de France. Il préparae les lycéens de terminale à leur transition vers le marché du travail ou la formation. À travers une mobilisation conjointe des conseillers des Missions locales et de France Travail, le dispositif prévoit des ateliers collectifs, des entretiens individuels et des événements ciblés. L'Union nationale des Missions locales assure que plus de huit établissements sur dix ont accueilli des ateliers en leur sein durant cette année.
L'UNML a engagé un travail de fond avec des Associations régionales (ARML) volontaires et France Travail. L'objectif : assouplir le cadre opérationnel afin qu'il réponde mieux aux organisations locales, souvent en décalage avec des procédures trop rigides. Par ailleurs, la saisie de l'ensemble des actions doit désormais être effectuée sur l'outil de suivi dédié au partenariat France Travail-Missions locales.
Le successeur d'“Ambition emploi"
Le déploiement se poursuit à la rentrée scolaire 2026 avec le lancement d'AvenirPro+, successeur du dispositif connu sous le nom d'“Ambition emploi". Conçu comme une phase complémentaire à AvenirPro, il renforce le rôle des Missions locales en tant que partenaires exclusifs de l'Éducation nationale dans ce cadre précis.
Ce nouveau dispositif est spécifiquement pensé pour les jeunes qui, en fin de cursus scolaire, restent sans solution immédiate. Le parcours AvenirPro+ en offre une : le maintien du statut scolaire durant une période de quatre mois, assorti d'un co-accompagnement assuré par la Mission locale. Le pilotage de la mesure repose sur le chef d'établissement, qui coordonne l'action en s'appuyant sur des professeurs volontaires, référents de parcours. À la rentrée, des réunions d'information collective, associant étroitement la Mission locale, seront organisées pour présenter ces solutions d'insertion aux élèves concernés.
