Une entreprise éphémère va former 36 associés aux métiers d’aide-ménagère et de gouvernants pour la société O2.
Dans le Val-de-Marne, une Entreprise éphémère forme 36 personnes au métier d'aide-ménagère pour O2
C'est un dispositif innovant de recrutement et de formation « par le faire » qui a démarré le 20 avril dans le Val-de-Marne, avec la création d'une Entreprise éphémère de solution qui va former 36 « associés » aux métiers d'aide-ménagère et de gouvernants pour la société O2. Objectif : que 100 % de l'effectif intègre en CDI des agences d'O2 dès le mois de juin.
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Par Christelle Destombes - Le 12 mai 2026.
Entreprise à mission, les Entreprises éphémères déploie deux types de prestation pour former des personnes éloignées de l’emploi : l’un « Entreprises éphémères emploi » place les personnes dans une recherche active d’emploi ; l’autre, Entreprises éphémères solutions, crée une entreprise virtuelle pour répondre aux besoins de recrutement dans les secteurs en tension. « C’est un sas avant la prise de poste, explique Sonia Johnson, directrice du développement Île-de-France des Entreprises éphémères. Nous nous adressons en amont aux entreprises qui ont besoin de collaborateurs, mais qui ne parviennent plus à recruter avec le format classique, pour qu’elles soient dans “l’inclusion consciente”. Et nous sécurisons les…
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