Marie-José Daguin, présidente nationale de l’ADMR.
France Travail et l'ADMR se rapprochent pour recruter et former dans les métiers du domicile
France Travail renforce son dispositif d'appui à l'emploi-formation dans le secteur de l'emploi à domicile, à travers une convention récemment conclue avec un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR.
Par François Boltz - Le 05 juin 2026.
Porté par le vieillissement de la population et le souhait des Français de vieillir à domicile, le secteur des services à la personne fait face à des besoins de recrutement structurels. À horizon 2030, les besoins en main-d'œuvre du secteur sont estimés à 250 000 emplois, départs à la retraite inclus. Fixer un plan d'action commun pour répondre à ces défis, c'est l'objectif d'une convention nationale de partenariat paraphée le 27 mai par Olivier Sabella, directeur général adjoint de France Travail, et Marie-Josée Daguin, présidente nationale de l'ADMR (sigle qui signifie historiquement Aide à domicile en milieu rural).
Déploiement de l'Académie ADMR
Ils entendent agir sur l'ensemble de la chaîne : visibilité des offres, immersion professionnelle, formation, recrutement adapté aux profils. Les services de recrutement de France Travail sont mobilisés pour apporter des réponses “adaptées et efficaces". La convention prévoit de développer les relations territoriales entre l'ADMR et France Travail afin de structurer durablement leur coopération. Un accent particulier est mis sur le renforcement de l'attractivité et de la connaissance des métiers de l'ADMR pour faire émerger de nouvelles vocations. Le partenariat s'attache aussi à développer les compétences et à sécuriser les parcours professionnels, notamment grâce au déploiement de l'Académie ADMR, dont la vocation est d'ajuster les savoir-faire aux besoins des associations locales. Toute cette dynamique s'inscrit dans une volonté de favoriser l'inclusion des publics les plus éloignés de l'emploi, en cohérence avec les valeurs sociales et solidaires portées par l'ADMR.
82 000 salariés et 70 000 bénévoles
“Les associations ADMR portent chaque jour, dans les territoires, des métiers essentiels au bien-vieillir, à l'autonomie et au lien social, souligne Marie-Josée Daguin, présidente nationale de l'ADMR. Pour continuer à accompagner nos bénéficiaires dans les meilleures conditions, nous devons recruter, former et fidéliser celles et ceux qui les exercent." Avec 82 000 salariés et 70 000 bénévoles au sein de 2 660 associations locales regroupées en 87 fédérations départementales, l'ADMR accompagne quotidiennement près de 700 000 personnes.
Six recrutements sur dix sont “difficiles"Selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, les aides à domicile et auxiliaires de vie figurent parmi les métiers les plus recherchés en France, avec 69 560 projets de recrutement, dont 62 % jugés difficiles. Le métier figure également sur la liste officielle des métiers en tension fixée par l'arrêté du 21 mai 2025. |
