Handicap : la fonction publique mise sur la formation professionnelle
Le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a présenté le 20 juin son bilan 2018 et des perspectives 2019. En première ligne, des actions menées et des préconisations faites autour de la formation et de l'apprentissage.
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Par Sophie Massieu - Le 24 juin 2019.
5,61~% de travailleurs handicapés dans ses effectifs, dont 5,36~% d’empois directs [[Dans le détail : 4,65~% pour la fonction publique d’État, 5,67~% pour l’hospitalière et 6,67~% pour la territoriale.]]. En 2018, la fonction publique atteignait presque le quota de 6~%, obligatoire pour elle depuis la loi du 11 février 2005. Des chiffres dont se sont réjouis présidence et direction, lors de la présentation des résultats annuels. Ceux-ci ont été détaillés dans un contexte de triple réforme : celle de l’obligation d’emploi des personnes handicapées, pour laquelle les décrets sur la fonction publique devraient paraître bientôt. Celle de la fonction publique,…
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