Le pôle formation de la métallurgie en Lorraine se félicite de son approche emploi-compétences
L'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de Lorraine promeut une approche emploi-compétences au sein de ses sept centres de formation. Un fonctionnement innovant qui a été détaillé lors de la visite sur place de la ministre du Travail, le 22 mars 2019 à Maxéville (Meurthe-et-Moselle).
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Par Bénédicte Weiss - Le 26 mars 2019.
« Les jeunes travaillent en mode projet avec un attendu, un projet, un budget, un niveau de qualité attendu et des délais. Ils travaillent en équipe avec un bureau d'études et avec un bureau des méthodes, comme dans une entreprise. Ils valident leurs compétences en fonction de l'état d'avancement, ce qui leur permet à la fin de passer leur diplôme. » À l'occasion de la visite le 22 mars 2019 par la ministre du Travail Muriel Pénicaud du site de formation de Maxéville (Meurthe-et-Moselle), Fanny Feller, directrice générale du Pôle formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de…
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