L'entreprise rend-elle compétent ? (e-Biennale Céreq)

À partir des enquêtes Défis[[Dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés.]]. qui ont suivi 16 000 salariés sur cinq ans, les chercheurs du Céreq ont présenté un échantillon des dynamiques de formation observées en entreprise. Le travail formateur Davantage que dans la formation organisée, c’est dans le travail que les jeunes salariés développent leurs compétences, explique Christine Fournier, économiste au Céreq. Plus souvent formés en situation de travail que leurs aînés, les salariés de moins de 30 ans sont aussi plus enclins à mobiliser les canaux d’apprentissage informels. Ils sont ainsi 74 % contre 59 % pour les plus…