La RATP consacre près de 7% de sa masse salariale à la formation (Cour des comptes)
Dans un récent rapport, la Cour des comptes salue les efforts de la RATP en matière de formation, « enjeu majeur et traité comme tel ». L'Unsa pointe les risques d'une baisse de la qualité des formations en raison de la maîtrise des dépenses et l'absentéisme des cadres.
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Par Emmanuel Franck - Le 29 mars 2021.
La RATP « utilise pleinement le levier de la formation pour accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques et pour maintenir et développer les compétences des salariés. » La Cour des comptes est satisfaite de la formation à la RATP. Elle l'a fait savoir fin janvier 2021 dans un rapport consacré à la gestion des ressources humaines de l'entreprise de transport entre 2011 et 2018. Des besoins non satisfaits par le marché « La formation, outil au service du développement des compétences, nous y croyons et nous en sommes fiers », déclare Rima Chabène, responsable de l’Université du groupe RATP. Elle décrit les trois…
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