Le management à distance, une compétence critique pour les cadres (LHH)

Le développement du travail à distance, sous l'effet de la crise sanitaire notamment, rend plus que jamais nécessaire la maîtrise du management à distance par les cadres, selon les participants à une conférence organisée par le cabinet de conseil LHH.

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Par Emmanuel Franck - Le 16 mars 2021.

La crise sanitaire accélère la transformation des compétences nécessaires aux managers mais sans disruption massive, estiment les participants d'une conférence organisée le 4 mars 2021 par le cabinet de conseil en ressources humaines LHH. Principale difficulté pointée par Gilles Gateau, directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), le « maintien de la cohésion des équipes à distance ». Une situation qui s'est largement développée en même temps que le télétravail : les deux tiers des cadres dirigent aujourd'hui en télétravail, contre un tiers avant la crise sanitaire, selon l'Apec. Les cadres vivent de longue date l'intrication entre leurs vies…

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