L'Opco des entreprises de proximité s'engage dans la bataille des territoires
Parmi les nouvelles missions confiées aux opérateurs de compétences par la réforme de 2018, l'accompagnement des entreprises au plus près des territoires prend aujourd'hui tout son sens. Représentant plus de 400 000 petites et moyennes entreprises rattachées à 54 branches, l'Opco des entreprises de proximité a construit une gouvernance et une méthode opérationnelle dédiées pour déployer ses plans d'action régionaux.
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Par Catherine Trocquemé - Le 04 novembre 2021.
La crise sanitaire a replacé les territoires au coeur des politiques publiques pour l’emploi et la formation. Le dispositif expérimental TransCo en est le porte-drapeau. Cet enjeu de proximité s’impose également dans la mission d’accompagnement des entreprises confiée aux opérateurs de compétences (Opco) par la loi « Avenir professionnel ». Loin d’être nouvelle, la question de l’articulation des politiques de branches avec les besoins spécifiques des territoires se heurte à des freins culturels dans un pays hésitant entre centralisation et décentralisation. Pour répondre à cette équation délicate, l’Opco EP lance ses premiers plans d’action régionaux (PAR). « Le conseil d’administration…
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