Un dispositif pour renforcer les compétences-clés des agents hospitaliers
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier a conçu un programme à destination des agents situés loin de la formation.
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du Quotidien de la formation
Organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de la fonction publique hospitalière, l’ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) va déployer dès la rentrée de septembre, auprès de ses établissements adhérents, un dispositif de formation à destination prioritaire des publics qui en sont les plus éloignés, en l’occurrence les agents de catégorie C. « Ce dispositif s’inscrit dans notre projet stratégique 2020-2023. Il a pour objectif d’accompagner le développement des compétences-clés dans les métiers de la fonction publique hospitalière (FPH) et de favoriser l’avenir professionnel et social de ces agents. Il s’agit de permettre à ces derniers de gagner en…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.