Disneyland Paris a massivement formé ses salariés pendant la pandémie

Mi-mars 2020, à l’instar des autres parcs d’attraction hexagonaux, Disneyland Paris (16 000 salariés) doit procéder à une fermeture administrative de son site francilien. Soucieux de « renforcer l’employabilité » de ses équipes et de « maintenir le lien social » pour ses collaborateurs en activité partielle (et en confinement), la direction de la formation décide alors de mettre en place un vaste dispositif pédagogique. En partenariat avec l’Afdas, son opérateur de compétences, elle sollicite des financements du FNE-Formation (Fonds national emploi formation), un dispositif qui accompagne les entreprises proposant des actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés et structurés sous la…