Le dialogue social, condition de transitions professionnelles réussies
Les attentes de changements professionnels et managériaux des salariés et des entreprises sont telles, qu'elles appellent un nouveau dialogue social, ont constaté les intervenants au colloque Think RH 2022 consacré aux relations sociales et les nouvelles formes du travail, jeudi 7 juillet.
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Par Laurent Gérard - Le 11 juillet 2022.
« Transitions professionnelles, upskilling, reskilling : quel dialogue social pour déployer les dispositifs ? » Tel a été un des sujets abordés lors du colloque Think RH 2022, organisé par News Tank RH, le 7 juillet à l’université Jussieu Sorbonne nouvelle. La nécessité d’un nouveau dialogue social sur ces questions de transitions professionnelles et de gestion des compétences a été pointée par tous les intervenants. Démotivation à travailler « C’est d’autant plus important qu’on note une forte envie de changement d’emploi aujourd’hui chez les salariés : un quart d’entre eux ont connu une transition professionnelle avant la crise covid, c’est un tiers aujourd’hui. De plus, un…
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