Les compétences, un bénéfice pour les individus et les entreprises
A l'occasion d'une table ronde organisée récemment par le cabinet Pergamon, la notion de compétence s'est vue décortiquée par des acteurs de l'écosystème. Un point d'accord s'est dessiné : former les individus leur apporte des bénéfices qui, par ricochet, servent les entreprises.
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Par Sophie Massieu - Le 17 mars 2022.
L’approche par les compétences permet-elle de concilier les intérêts individuel et collectif ? Voilà la question posée le 10 mars dernier par le cabinet de conseil en communication et affaires publiques Pergamon lors d’une conférence sur la formation professionnelle. Accomplissement de soi ou performance économique, selon les organisateurs, la définition même de la notion de compétence induit un tel questionnement. D’après Pergamon, le terme traduit bien en effet une confusion possible entre domaines personnel et professionnel, notamment lorsqu’il s’agit de formations à des soft skills, souvent proches du développement personnel. Autre particularité : les compétences se distinguent de l’expertise métier, et, en…
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