Pierre Monclos, DRH et expert en digital learning, Unow ; et Omar Alaoui, senior behavioural scientist, Coach Hub.

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Peut-on évaluer l’impact d’un coaching ou d’une formation ? (Unow)

Spécialisée dans le digital learning, l’organisme de formation Unow, propose toute cette semaine une série de webinaires dans le cadre de son édition 2022 du Printemps de la Formation. Deuxième volet : comment évaluer l’impact d’une action de formation ou d’un coaching ?

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Par - Le 03 juin 2022.

La formation et le coaching, deux mondes distincts, parallèles, rivaux ? Difficile de trancher. Quoiqu’il en soit, les organisations (publiques et privées) sont parfaitement en droit de mesurer l’impact de ces deux dispositifs. Mais qu’est-ce que le coaching ? « Il s’agit d’un partenariat entre un coach et un client qui est invité à réfléchir sur lui-même, à pratiquer une introspection afin d’identifier de nouvelles perspectives et de mettre en place des actions pour libérer son potentiel et améliorer son bien-être et sa performance », résume Omar Alaoui, « senior behavourial scientist » (sic), chez Coach Hub, l’un des leaders mondiaux du coaching digital. Micro-learning…

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