Le « contrat social » de RTE repose sur un engagement de formation

Des parcours pour une carrière entière. La proposition de Réseau de transport d'électricité (RTE) est iconoclaste à une époque où carrière rime avec changements réguliers d'employeurs voire de métiers. C'est pourtant celle de cette entreprise qui présentait, le 1e février, sa campagne de recrutement pour 2023. Le gestionnaire du réseau français public de transport d'électricité vit une « situation d'hyper-croissance », explique Sophie Moreau-Follenfant, directrice des ressources humaines de RTE. Outre qu'il doit assurer sa mission de service public de distribution de l'électricité, RTE doit adapter son outil industriel à la vraisemblable relance du nucléaire et à la transition énergétique, ce qui…