Les agences européennes tentent d'identifier les besoins en compétences

Comment assurer à l’Union européenne de disposer des compétences adéquates pour réussir les transitions verte et numérique ? Certaines agences européennes, comme l’Autorité européenne du travail (ELA) tentent d’identifier les besoins futurs. « Les pénuries de main d’œuvre sont une combinaison de différents facteurs, comme les conditions de travail mais aussi des compétences dépassées ou un besoin de compétences complètement nouvelles liées aux transitions », explique Irene Mandl, cheffe d’unité emploi à l’ELA. Une pénurie à un endroit peut donc être lié à un décalage entre les compétences, qui existent, mais ne sont pas là où les employeurs en ont besoin. Elle insiste…