Peut-on manager sans s'intéresser à autrui? (Journée Adevcomp)
Un manager doit d'abord être empathique, estiment deux entreprises invitées par l'Association pour l'accompagnement et le développement des compétences (Adevcomp) à témoigner sur les compétences managériales. C'est une compétence qui s'apprend par la formation ou par la pratique.
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Par Emmanuel Franck - Le 23 juin 2023.
Quelles sont les compétences d'un manager ? Quel est son rôle dans la reconnaissance des compétences des salariés ?, s'interrogeaient les participants à une rencontre organisée le 15 juin par l'Association pour l'accompagnement et le développement des compétences (Adevcomp). Première réponse des deux entreprises invitées à témoigner : un manager doit être empathique. Marine Galéa, responsables des transformations de la culture managériale de la société d'audit et de conseil Mazars, crée actuellement un référentiel de compétences pour les managers autour de la gestion de mission et du leadership. Créer une « bonne ambiance » Son objectif est que les consultants, dont un quart quittent le…
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