Partenariat durable entre ANRH et réseau Compétences et développement
Aider les salariés de l'Association pour l'insertion et la réinsertion professionnelle des handicapés (ANRH) à monter en compétences, et développer une pédagogie toujours plus expérientielle pour les étudiants et apprentis des 14 écoles du réseau Compétences et développement. Le tout pour favoriser la rencontre des uns et des autres, et donc l'inclusion. C'est le double objectif de la convention signée le 29 juin par les deux réseaux, de travail adapté et d'enseignement supérieur.
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Par Sophie Massieu - Le 04 juillet 2023.
Conduire les 1 800 salariés, porteurs de handicap ou non, employés dans l’un des 25 établissements de l’ANRH (Esat, entreprises adaptées…), à gagner en compétences. Et, parallèlement, former les managers de demain, qui étudient, pour nombre d’entre eux en apprentissage, au sein de l’une des 14 écoles du réseau Compétences et développement. C’est le double objectif que David Bourganel, directeur général de l’ANRH, assigne au rapprochement à l’œuvre avec le réseau d’enseignement supérieur, parce que « l’inclusion ne se décide pas, elle se réalise lorsqu’on l’a vécue ». Ce travail commun a connu un temps de formalisation, au travers, le 29 juin dernier,…
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