La formation, un outil stratégique pour le groupe Sika

Comment développer une véritable culture d’entreprise dans un groupe international ? L’entreprise Sika, qui compte 35000 salariés à travers 103 pays, est venue témoigner de son expérience lors du salon Learning Technologies jeudi 25 janvier à Paris. Elle a fait appel à Rise Up pour mettre en place une culture d’entreprise axée sur l’apprentissage continu. « Le groupe Sika, spécialisé dans la chimie, la construction, les grands projets d’infrastructures etc. a besoin de compétences très techniques pour répondre à des enjeux d’innovation ou de réduction d’impact carbone notamment, explique Jérôme Relly, responsable learning et développement du groupe. Nous sommes aussi en croissance,…